这也近一步说明了之前的策略是对的，如果是直接给菜品降价的话肯定是不能收到这么多的充值的。

还是充值优惠来的更加直观生猛，钱一拿来就看得见的。

而且大家知充值优惠只有三天之后就更加争先恐后要充值了。

还有一很重要，充值对他们商家来说最大的好就是充值一旦充去了，顾客在来吃饭的时候就可以直接扣里面的钱，会造成一“我好像这顿饭不用钱了”的心里，于是的也自然会要比要从袋里面掏钱的时候大方了，菜也能多拿几盘。

今天来吃饭的百分之八十都充了钱，因为最低档是二百块钱的充值，大家掏不起一千两千，二百总是不多的。

不过这也得益于味好，服务好，还有让大家觉得很合算的低单价。

其实张玉珍略算过平均值，普通的一家三去吃饭，大概要消费个七十块钱。

所以虽然每盘东西最贵的都没有超过十块，但是累积起来就多了，饮料和甜品也是大。

但是也不一定准确，因为今天的客人大分都是拿了优惠券来的，大家有优惠券在手，也不自觉就会多一。

周妤更是激动：“能有五万吗你觉得？”

张玉珍看了一周妤这没息的样，捂着嘴笑着说：“当然能有，五千档的就充了六个人，这里就三万了，其他的更多！”

没办法，谁让一个家里了两个事业脑

周妤听得心怒放。

虽然充的卡以后都是要以菜品的形式还回去的，但是至少现在可以回一大波血，再者就是利摆在那里，再怎么都不会亏的。

而且有了钱，就能更多的事。

这才过了半天，理来说晚上的人会比午的还要多，所以周妤和张玉珍一致觉得这个钱还有得挣。

不过周妤看了一吃饭都急急忙忙的员工们，说：“我们还得再招人，这样去肯定是不行的，大家都累成什么样了。”

这个张玉珍肯定也是赞同的，“我明天就找江把招人启事给打印来，咱们的员工都是要培训的，早招早好。”

周妤沉思了一，“但是我今天还是看见有几个时不时喜去厕所偷懒的，你到时候和圆圆说一声。我们给的工资待遇都不低，要是偶尔去上个厕所我能理解，但是一个小时去好几次如果不是不舒服的话就好好敲打一，实在不行就辞了。”

那几个姑娘张玉珍也看见了，不过对于周妤的话她还是有几分不认同，“咱们正是缺人的时候，现在把人给辞了不好吧？”

周妤认真说：“只要有员工违规，无论是什么状况，该辞退就辞退。”

她看了一面那些活泼可的姑娘们，又说：“有时候一粒老鼠屎坏了一锅粥，大家看见别人总是偷懒，自己心里难免也是会不平衡的，然后有的人自己也会现这样的侥幸心理，觉得不过是一次两次而已。”

“可是如若人人都这样，我们之前定的纪律算什么？而且我一开始就把工资和各项福利提这么不就是想让大家好好活，觉得自己劳动创造了相应的价值吗？”

张玉珍哑无言，“也是，刚刚我只想到了咱们缺人，没有想这么多。”

说着说着她也觉得气愤了，“就是，咱们钱给的这么多，她们凭什么还这样偷懒？真是浪费了额咱们的工钱！”

周妤的工资给的是一千一，这在现在的广市已经是很了，基本上只有那些大酒店的理才能有这个工资，还买了社保，而且没有试用期压工资，她给的条件还是每半年都能有一次调薪的机会。

最重要的是，这看着还有三层楼没开呢！开了之后肯定又会晚上调理层的，这个周妤也是说过的。

所以大家对于前途的想望还是很直观的啊，并不是说着一看得到的事，所以偷懒也意

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