作为过去几年，龙城风最劲，发展速度最快，画来的饼又大又圆又香的中型创新企业典范，超星集团一直被广大中小投资者乃至大机构看好。

在孟超坠虎怒川，生死未卜的时间上，超星集团的大势已成。

他的失踪非但没有影响价，反而为超星集团披上了一层“英雄”加“传奇”的彩。

再加上吕丝雅的正式加盟，以及蔚蓝联盟的成立，一系列的利好消息，推动超星集团的价一路歌猛，总市值无限接近九大超级企业。

此番孟超势归来，势必会打开“超星系”价的向上突破，后市想象空间大，那些持有“超星系”相关票的持有者，自然愿意为孟超赴汤蹈火，在所不辞。

事实上，不单单“寰宇系”和“超星系”，就连九大超级企业的投资者，乃至整个金市场上的全投资者，都能从“蔚蓝联盟”以及“九大超级企业”的合作当中受益。

最典型的，就是那些加盟九大超级企业的寒门超凡者们。

九大超级企业虽然号称“豪门”，董事会被九大修炼世家牢牢把持。

但龙城穿越，开启超凡时代，毕竟才短短半个世纪，阶层尚未固化，豪门的规模也不算太大。

为一家横跨众多领域的超级企业，旗员工成千上万，那些冲锋陷阵的基层员工，以及承上启的中层理人员，不可能都由豪门弟担任。

无论“寰宇”、“擎天”，还是“雷云”、“腾龙”，大多数员工，都是通过公开招聘或者并购，加盟来的寒门超凡者。

在最近九大超级企业和蔚蓝联盟的博弈中，这些寒门员工的立场，非常微妙和尴尬。

一方面，他们往往是家族和社区中，第一位也是唯一一位超凡者，是名副其实“全村的希望”。

他们的父母，他们的亲朋，他们每天都会接到的左邻右舍，全都不是超凡者。

而在竞争激烈，卷严重的当，他们也没有信心，敢保证自己的女，一定能成为超凡者。

是以，他们没办法像那些受到老天的豪门弟一样，100％站在超凡者的立场上，将超凡者统治这个世界，当成天经地义的理，而是会自觉不自觉地，维护普通人的利益。

同时，九大超级企业的激烈竞争、繁重工作以及看不见的玻璃天板，也令这些无权无势，只能依靠自己的努力，一路打拼，拼得破血，跌跌撞撞地冲过独木桥，才能看到豪门弟背影的寒门超凡者，到愤懑和委屈。

明明是同一家企业，却有着不同的考系，豪门弟就可以不事务工作，挂着领导的牌，拿着份和分红，享受着公司价格采购的优质资源和大把带薪休假，舒舒服服地修炼，在境界上遥遥领先。

寒门超凡者表面上是“公司骨”以及“技术专家”，实际上却是任劳任怨的，每天要为了无穷无尽的事务工作疲于奔命，动辄被为上司的豪门弟挑三拣四，大肆褒贬甚至实施神上的诱导、凌辱和控制。

饶是以超凡者铁打铜浇的骨，日夜劳几年，往往都被榨成药渣。

工作压力如此之大，哪有时间和心修炼，境界又怎么提呢？

饱受这一切的寒门超凡者，往往是最了解九大超级企业弊端的人。

一旦九大超级企业，自立门的话，大多也是老东家最激烈的反对者，和蔚蓝联盟最定的支持者。

然而，愿意九大超级企业的寒门超凡者，终究是少数。

大分人，面对繁重的工作压力、可见的不公平考以及上司的各神凌，仍旧选择了咬牙忍耐。

没办法，老板坏归坏，但他给得实在太多了！

九大超级企业的薪酬，向来是龙城最有

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>