“好的，谢谢你。”

温岁一时间有些慨，她并不是一个特别擅维护同事关系的人，再加上办公室除了她以外都是男销售经理，所以不自觉地会和大家有边界。

“可以。”温岁。

温岁倒是看起来很平静， 说话也很得，“都没有，之前的项目已经收尾完成，没有新项目，所有的文件都拷贝给外贸总经理雷总。”

所以她脆激化矛盾，趁打铁让雷驰主动开了自己。

第72章 迎回家

怎么突然就被开除呢？

“那就这样吧，麻烦您了。”人事说着站起，主动去推开门，“稍后我们去把系统注销，剩的资料签字就可以。”

“啊，好， ”人事又意识地摸了一镜，看看自己手中的材料把其中一张掉，“既然这样的话， 那不需要签署行业协议了。”

不过还好， 也许是因为郑梓柔的事在前，雷驰实在气不过，倒是午人事就过来主动联系温岁了。

“好的，那你有创新项目吗？”

这样她既获得了自己应该有的保障，后面去禾平重工又不会落人，简直一举两得！

一系列的文件签了一个多小时，因为她作为销售和工厂财务等门都有联系，所以到走了好几个地方才全完成。

回到办公室的时候雷驰不在，负责其他区域的同事过来通知她后续接。

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他说着视线投向坐在另一边的几位同事，大家，又把目光投回到温岁的脸上。

其实温岁心里还是有没底的， 她就怕雷驰反应过来再拖她时间，毕竟对于他来说这件事是没有损失的，对她倒是损失不小。

“没什么，就是我们几个说大家好歹在一起共事过好几年，今晚你有空吗？一起吃个践行饭。”

“有尚未开展的重大项目吗？”

没

她摇摇，“没有。”

温岁想到sdd的项目， 顿了一秒仍然摇， “没有。”

时间很张，她还要快一儿，再快一儿。

接来，她只要尽可能地快速离职，一定要在节之前办完手续，然后去新公司。

这个男同事平时话很少，两个人几乎没过几次。他看了她好半天，像是有好多问题想要问，最后还是简单地就说了几句，“岁岁，雷总说你把收尾的项目展表和文件给我就行，还有……”

说实话他也不明白为什么温岁突然就会走。

“稍后信息我这边会和雷总经理实，没有问题的话你这边盖章签字就可以了， 奖金正常发薪日发，补偿的话也正常发薪日发放，可以吗？”

等她终于跨行政大楼的时候，温岁不自禁地了一气：

办公室里大家都没有说话，冷冷清清的氛围有儿尴尬。

他抿了抿嘴，神飘忽，搞得温岁反而有奇怪，“我知了，还有什么问题吗？你说就好了，我没事。”

会让她边缘化理，拖泥带的一都不利索。

郑梓柔在公司虽说不是很主动，但是本职工作都是认真完成，就这样他居然还想克扣人家的季度奖金，实在太不是东西！

一周以后，她就和这个公司没有关系了。

如果没有记错的话， 去年的年会上她还表演了节目， 当时有很多领导都注意到她， 包括年底的年会还拿了优秀员工。

“温经理，我这边和你例行问询一，现在你手上有什么工期项目吗？”人事推了推镜， 看向坐在对面的温岁。