方案宣布完毕了之后，首先是十名手被直接带走了，他们的劳改地将是规划中的造船厂以及被俘获的那艘海沧船，的安排将由海运接。然后罗升东被名叫队列，他被任命为劳改营大目，负责理手的三十六名俘虏。而这三十六名俘虏将被平均分作四组，每组由罗升东任命一人组。每天工作量完成度最差的一个小组，该组所有组员两天无法使用积分兑换任何东西，同时要扣除组的积分。如果有两支以上的队伍无法完成当天的工作，那么不但要扣组的分，还要相应扣除罗升东的积分。

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“说。”带的短对于这样的表现似乎非常满意，用手指了指举手那人。

当然也有比较明一的如罗升东之已经隐隐察觉到这所谓的“积分制”并不是那么单纯，但限于见识他们一时也想不明白短们这样的意义究竟何在，只能先老老实实地服从短的安排，看看风再作打算。

“这位领，敢问我们要如何才能重获自由？”

而这四个小组的组也不是随随便便任人唯亲就行的，要是当组的人能力不够，带领的小组完不成短布置的任务，那同样也会影响到罗升东自己的利益。可要是能力太，搞不好一个月之后自己就会被人从大目的位置上撬来，这同样是一左右为难的选择题。

至于说俘虏们最为关心的自由问题，同样也可以用积分兑换，只是需要的积分数值比较大一——一千积分才能换得重获自由。听到这里的时候俘虏们再次激动了，不过没人敢再明目张胆的声，只是暗暗地攥了拳。一千积分听起来似乎也不难嘛，一天两分，顺利的话一年多一就拿到了，反正看样只要遵守规矩好好工，短们也不会杀人了，那么能活去的同时还吃上一年的白米饭，似乎也没什么不好的？

每天短将给俘虏们安排一定工作量的任务，如果能够完成任务，每人将获得两个积分，没能全额完成的人就只获得一个积分，超额完成任务则有可能获得奖励积分。这积分可以用来兑换更好的伙，更好的居住条件，生病获得治疗的机会，甚至是宝贵的休息日。比如说现在俘虏的伙待遇是每天早晚两顿饭，一天使用一个积分就可以在中午多吃一顿饭，并且这一天的三顿饭都有鱼可吃。

罗升东听完之后发觉这方案并不简单，琢磨了一阵才慢慢理清了绪。照短的安排，崖州寨共四十七名俘虏会被编制为“劳动改造营”，简单说也就是用服劳役的方式来代替囚禁。而这劳役制度跟罗升东所知的军屯劳役、征发民夫以及囚犯苦役都不一样，因为短加了一个叫“积分制”的东西。

当然这积分也不是光加不减，逃避劳动扣分、不听指挥扣分、俘虏之间发生斗殴扣分……光是扣分的项目就有十多，听得众人昏脑胀。但最后一条所有人都听明白了——扣到负二十分，等同逃跑，杀！

条”，当兵吃粮死在战场上就认了，要是死于话多那可真是太冤了。

另外这组和大目都是临时职务，每月初一由组员们重新投票推选组，再由新选的组投票决定是否要重新推选新的大目。如果赞成的占多数，那么罗升东就直接卸任，由所有俘虏共同推选新一任劳改营大目。

“报告！”很快就有明的人领会了神，战战兢兢地举起手叫了一声。

每名俘虏的个人积分只由短负责统计，不能在俘虏之间易或转让，积分兑换的品或待遇也同样如此，这就基本杜绝了军官恃凌弱压榨士兵积分的况，同时军官也必须要参加劳动，否则不但无法获得积分，还会因为逃避劳动而被倒扣。

这细则一，罗升东才真正开始意识到短对这积分制的运用之妙。他虽然被短安排了个大目的衔，但的实际上就是监工的活儿，而且面的人好坏对他有相当直接的影响。如果面的人得不好，那么多七八天来他就有可能因为积分被扣到限而拖去砍了。但如果为了完成任务而把面的人压榨得太狠，那么一个月之后自己就有可能因为民意而被降职为平民，到时候只怕会被曾经的属们报复得更狠。

组和大目对属还必须负起监之责，实行连坐制。如果某组有人逃跑，那么该组所有人连坐扣分，整组逃跑就直接连坐大目。

这个问题的答案无疑是俘虏们都迫切想要知的，所有人都仰望着站在舱上的短领，期望他能够给让自己宽心的答案。不过短领并没有急于回答这个问题，而是将他们从船舱中放了来，在码边的空地上列队站好，然后才开始宣布对于他们的理方案。但因为一分人的语言不通，整个理方案用几不同方言翻来覆去说了三遍之后，俘虏们才基本明白了是怎么回事。