“电视剧剧本胎死腹中，还不知什么时候能开始拍开始钱呢！但这个原始资本积累的也太快了！快想想办法啊贝贝！多帮我分担一啊！”

于是双黄公司在这次开设艺人招收艺人的同时，也给各个门都增加了扩充成员的名额。这零零总总加起来，其数量要求之多（很少有公司一次招那么多人的，一般都是隔一段时间招几个）、要求之低（照贝总给的要求，圈里基本是个人都可以来参加面试），直接搅和得整个娱乐圈都跟着抖三抖。

白编剧复工当天，恰好就是这批前期招纳得新人职的当天。

作者有话说：

说起柯南……今年这剧场版，我看了，我有预，新兰和柯哀两党都得炸。

亏钱的第九十九天

◎我招艺人了！◎

双黄公司达两周时间的招聘, 在业着实是掀起了一阵闹。

一方面是这家公司本就有很多人想要加——虽然只存在在娱乐圈一年多的时间，但双黄公司已经成了业不少打工人心目中一个值得槽的圣地了。

能够几乎堪称逐月增加的工资奖金、绝对不加班的铁律、过年节放假直接放十六天、每次完成一个项目之后都能去旅游或者放一个期的探亲假、绝对男女平等的提环境，这里面每一都会恰恰好引一些圈想要槽的打工人。

再看公司本的发展, 数个可以每年盈利的项目掌控在手, 只要领导人脑没瓦特就起码有十年的寿命, 陈导能够看明白这家公司不会随随便便倒闭，其他同样在娱乐圈见证过其他公司兴衰的同行当然也是如此。

这样一家有前途、对员工开很好的公司，试问哪个打工人会不心动呢？

我给猪给狗打工都是打工，那我嘛不选个天使老板？！

我嘛非要看你们这群在上只知要我免费加班的血鬼的脸？

呸！

这个狗公司老早就不想了！应聘！赶快去应聘！这么多岗位我就不信没一个能到我的！就算是去双黄公司当个扫地清洁工, 那都比在这家公司里！

这是来自娱乐圈底层打工人们的震动。

另一方面，则是来自娱乐圈层的震惊——因为他们看到了这家公司全的招聘要求……这还是他们第一次看到一家公司，在选聘职员和艺人的时候, 居然用的是前者要求低而后者要求？

不是, 这家公司是因为两个领导都是新人，所以在瞎折腾吗？

正常来讲, 一般的娱乐圈公司在对外招聘的时候, 都是对自家公司的职工有要求（学历啦、要有工作经验啦、在此之前要有多少作品啦之类的）, 但对于招艺人则除了外观形象几乎没什么要求。

因为职工是会一直存在在公司里的, 他们的能力上限决定了公司的能力上限, 人才难得，二十一世纪最重要的是人才！

至于通过这招聘渠主动加公司的艺人么……