其中赫然就有江亚饭店719那天的“最佳员工堂”。

如今社媒的算法也神奇的，哪怕没关注，也一定会让相关人等刷到。

那篇笔记面很快就有全日制厨房的实习生来说：chef看起来很冷酷，但其实人老好了，让我们给每天早上来酒店收厨余垃圾的环卫工人打包两份早餐，还教我们磨刀。

有网友问：磨刀是什么？

实习生回答：你看我主页。

由此便发现了一大堆时仅几秒十几秒的中二短视频，有磨刀的，也有展示磨刀成果的，是那随意切纸的锋利程度，横切，竖切，斜切，纸仿佛毫无防备，挥刀自断。

那篇笔记同样颇有量，有网友表示看得很乐，也有人说到一凉。

于是那两个账号后续又发布了几条相关容，有员工堂里的试菜，也有后厨结束之后的收尾清洁，甚至还有时为拖地刷灶台的视频。

有人说：我号炼成了，真男人就该刷灶台。

有人问：请问chef接单上门饭吗？

当然也有扫兴抬杠的，说上面那位想多了：你猜他那个厨房要多少钱，没有几百万的置请不到这样的饭刷灶台。

丛欣看得笑来。

彭聪倩却又转折，说：“所以现在就还是厨人员的问题，你到底摆平了没有？别我们这里料都准备好，故事讲去了，你那边又有变化。”

丛欣领会，说：“我知，我这边的问题我搞定。”

彭聪倩笑笑，说：“你总归有办法的。”

丛欣也笑了，反倒是她自己没有这样的自信。

自上任之后，在江亚饭店的工作看似一切顺利，甚至连运气都站在她这一边，但继续往走还会怎么样，她并没有十分的把握。

不g会议如何化险为夷，她又如何在后续总结里为时为，莫亚雷还是在理会议上提来，比欧着副厨衔在西餐厨房代行主厨职责已经有几个月了，既然现在时为在全日制厨房得这么好，又有行政酒廊的项目要宣传，不如就此把调动固定来，两边都名正言顺。

丛欣自然表示反对，说罗耀江当初在hr签的是为期三个月的pip，看时间就要到了，而罗厨在这次开发新菜单和员工培训的项目里都了很大的贡献，全日制厨房的运营况也有了明显的改善。他的pip到期评估，大概率是可以通过的。要是把时为的调动固定来，到时候全日制厨房两个主厨，又怎么安排呢？

两边各执一词，也都有其理，这件事继续搁置，还是维持原样。

丛欣也去找时为谈了谈，跟他代了现在的况，告诉他职级和职位暂时保持不变，后续她还会努力为他争取。

时为只说：“你放心，oni那边我已经拒掉了。”

他说的是实话。

那次去过oni之后，哪怕他再三拒绝，钱宏毅还是试着约他，说是一起去见一个投资人，聊聊合作的想法，说不定你会改变主意呢。

时为问那位投资人是谁。钱宏毅说名字，他才知是怎么回事。那位娄先生是他祖父母朋友的儿，大概能算世的关系，他小时候就见过的。也不知钱宏毅怎么就打听到了他家的事，但他总算是明白了钱为什么突然这么殷勤地非要拉他加，请他吃饭，还给他开了那么好的条件。