再一次到广州的时候，梁志聪给周城带来一本崭新的中英文字典：“如果你还想在公司待去，想在这行有所步，那就好好学一学英语。”

在后面的年月里，外语人才并不稀缺的时候，工程师比这个时期的周城过得滋得多，如果他们没办法和客沟通，至少还有销售人员在中间翻译，可现在周城只能靠自己。

周城拿着梁志聪给的那本厚厚的崭新的英文字典，只觉得自己狠狠挨了一掌，受了侮辱，而梁志聪也本懒得跟他解释，为什么一定要让他学会看英文的图纸，对广州厂这边的人，他本就没有更多的耐心，从来别人合他，没有他纡尊降贵去合别人。

周城只觉得在这一份工作中，不论是上司梁志聪，还是在昌江密的其他同事，每个人对他都有怨言，项目度卡住了，材料和设计不对版，这些林林总总的事都来找他，可却对他不客气。从前在昌江密培养起来的归属，在这快两年多的时间里，都被磨得差不多了。

张娟之前说要招几个学英语的毕业生来，别说于小山和郭泉两人期待有这外语人才，就是周城都盼着，他看到那些文就疼，有时候一个字母对不上，就是另一个意思，听说英文只有二十四个字母，怎么会有这样千变万化的词汇来，周城在这半年时间里，效率极为低，全都在查字典上了。

张娟通过一些招聘渠找来几个人，经过香港销售同事的电话面试，招到了两个毕业生，可没多久，这两人又走了，再继续招聘，一样很难留住。

这两个新招的外语同事，本来是作为销售预备役培养的，翻译只是他们顺带的事。可面对较为端的市场时，模和注塑行业并不是一个可以快速成绩的行业，它需要一个很的开发周期，有时甚至需要个一年半载的，而且还需要了解工业这些枯燥的专业知识，才能和对应的客、技术同事。

很多刚毕业的学生都渴望证明自己，特别是现在大学生还是天之骄，很值钱的时候，而国家又在大力提倡发展英语这个语，他们不愁就业，同届毕业的同学一对比工作和收，人家在电、玩、纺织、家行业，一上手，立即就能跟单，还能国跑展会直接找客，两相比较，立就换工作。所以昌江密招来人，却很难留住人才。

而在昌江密待了几个月，很快就能发现这个简单的公司是什么样的模式，总在香港，工厂在广州，广州厂一切听令于总。

通过对电视剧和新闻报，大家都知香港是一个繁荣发达的地方，比广州要好，对那里都有憧憬。可是昌江密并没有哪一条经验或哪一条规则，规定了，在这个公司或工厂，得好了，可以升职到总去。

人都不是傻，自然能看到在这个厂里面，空间和天板在哪里。

想要人才待来，总得给到足够的钱和足够的希望才行。

不论是从薪酬还是从学成的方面发，周城目前都是没办法离开昌江的，如果不离开，他就只能适应这个地方和这里所带来的一切绪。

后来，周城在昌江待了好几年，再新来的同事一见到周工，都忍不住把腰杆儿直一些，大家对他的印象是，周工脸上永远是一严肃的表，对每一个人都是公事公办的吻。

有的人想在中间偷儿懒，可一旦到了周城那儿，立就卡住了，一看度表，他立就能知哪个步骤要调整，偷懒的人不得不重新去解决。有人在背后说他不懂得转弯变通，事死板，偏偏周工又有一非常完善的、适合在昌江运转的程，每一个人都在里面可以找到自己最基础的责任，并且事问题的时候，可以快速找到症结，得到解决，不论是上司还是普通工人，对整个度的了解都是透明的，效率很。

从周城手上摔打来的那一项目理程，像是一不错的机，保持着昌江密广州厂的运行，连接总的同时，也让姚生无比放心。

可现在的周工还没有修炼到这个地步，他还是个因为一本字典就觉到受伤的小男人。

对于梁志聪送字典这件事，同为设计组的于小山和郭泉两人脸上忿忿，此后对周城更为冷淡，而周城则是将这本字典拿回家，狠狠地摔在地上！恨不得撕烂它！

周城坐在书桌前，单手捂着脸，特别想冲到梁志聪面前提辞职，可看到书桌上那一堆的图纸，都是自己一张一张画来的心血，他还是冷静了来，蹲，双手拿起这本字典，拿袖把书封上的灰尘净，把字典放在桌上，书籍毕竟是神圣的。

周城地叹了气。

番茄哥真会给人难题！也真会跟人画大饼啊！

周城连二十四个字母怎么读都不会，可没办法，已经到这个份上了，他不得不作决定去学英语。

恰好现在是九十年代初，正是英语的时候，广州的培训班也不少，尤其是珠三角外贸生意的多，老板们多少都愿意学一些基础的英语，只要愿意学，

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