当然最受益的还属秋晏，在秋雨时的心照顾，她开始飞速成。

当初公司成立，秋银升和秋威一个主外一个主，公司的各项福利制度随着秋威的离开而停止运行，许多纠缠不清的账单积攒了一大堆，只等着秋晏赶大来接手。

归结底，生育是女人的独属，如果将生养孩当成惩罚与贬低，其实就是在践踏女人的权利。

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农村妇女缺钱缺自由，她们的时间由不得自己，所以像之前那样月领工资，很少人能够满勤。

你说秋雨时是个闲散人员，没工作没成绩，然而对她来说自己的孩就是她的成绩。

秋雨时来后，很快就发现了其中的混，她发挥自己的特，将这一团麻逐个解决。

秋雨时比秋威更了解此地的环境，她充分利用自己的天赋，四打听谈判，最后将老宅旁边的闲置房，用低廉的价格租了来，给员工们当宿舍。

啰嗦一大堆，就是想表达秋雨时的到来，给整个公司提供了莫大的帮助，受益者不仅局限于秋晏余湾秋银升，包括其她员工也都受到了实实在在的好。

一旦工作和休息的地方分开了，那理起来就会方便很多。

最后是秋姥的涉成果，秋雨时的外能力有目共睹，但她一直用这项技能在给别人铺路，给她娘给她女儿给她孙……独独不到她自己。

秋雨时又招呼村那群闲散老太，每日过来饭打扫卫生。

再回到之前所说，养育成果不被社会承认，生养孩是件让人厌烦低看的行为，所以，秋雨时这辈的一切付都为负。

秋雨时于是提日结，人数足够的况，总有闲来的，任务也不重，反正谁得空了谁就过来帮忙，当天还饭。

个理，可惜女人没地位，女人治家的本领也上不了台面。

这让没有经济来源的老太们兴奋不已，饭扫扫地，如此工作她们天天，然而了家门，居然还能拿到七八十块的工资！

回来休息不好，之前秋威找的饭阿姨也城带孙了，加上屋里有个哭的娃，瓶飞，她们却不敢请人来打扫，越越，若不是没地方去，可能大家早离职了。

俗话说人为本，解决了人的问题，事就解决了大半。

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有了金钱的加持，秋雨时在同辈中的地位大幅上涨，结的人越来越多，她的虚荣心也得到极大满足。

当前员工最大的问题，就是不想回来。