“陈神这样的老板简直太稀有了！比咱们的胖达都还要稀有！”

不仅在一些发布相关切片、资讯的媒抖音号评论区，对专家们破大骂：

在这个房价企的年，竟然还给员工分房？

这些专家名义上是专家，但是实际上是一些有钱人圈养的媒罢了。

“好！赞！”

“兄弟们，冲去这些专家的抖音号，我们要冲爆他们的评论区！”

“羡慕就两个字，我要说无数次！（大哭）”

“没想到陈舒招揽年轻科技人才的方式如此毒辣，居然给员工分房？！”

尤其是一些所谓的业的专家，评论：

“陈舒所说的这方式，是典型的企业办社会！我们呼吁，必须要将这错误的法，成功地扼杀在摇篮里面！杜绝给员工分房的歪风邪气！”

网友们弹幕横飞，直播间的切片，评论区也是议论纷纷。

激动是因为，陈舒的这番话，肯定能带来大量！

“接一个陈神这样的老板，接不到，就接一个陈神这样的老公！”

“陈舒这样是一意孤行！作茧自缚！山海经科技，注定要在他的手中倒闭！”

“对啊！那个时候，你们怎么就隐了？！无耻！”

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成为了网友们议的话题。

果不其然，陈舒今天的访谈，又一次登上了搜。

陈舒解释了一番，听得记者们更加激动了，羡慕了！

“我靠！你这还连吃带拿的啊？”

“果然读书是有用的！如果当年自己多读几年书，一名工程师，到陈神公司打工，现在也不用为买不起房发愁！”

不过。

谁是对他们好的？谁是对他们不好的？

“我靠！起猛了，一来就看到陈神给员工分房了！og！”

与此同时，直播间看到这一幕的网友们，也都坐不住了！

但没想到，居然这么好！

有很的话题度！

以前他们就听闻过山海经科技的待遇是极好的。

“陈神给员工分房的时候，你们来反对？房价企，我们普通人买不起房，甚至连首付都凑不齐的时候，你们这些专家又在什么？”

“彩！”

“山海经科技真是我见过最了不起的公司！”

陈舒这样，肯定是会对同行们、其他富豪们，造成大的冲击。

“要不陈神为什么叫神呢？因为他是神仙老板啊！”

自己的业绩有了！

“见过颠倒黑白的，没见过如此颠倒黑白的！简直太不要脸了！”

“太嫉妒了！”

而他们的羡慕，自然是因为陈舒给他们家员工的福利待遇，实在太好了！

他们看得清清楚楚！

“好吧，我承认，我红了！”

“…………”

拉拉——

“诸位！听我一句——我从未见过如此厚颜无耻之徒！”

“接接接！！！（无副作用）”

简直太良心了！

“让他们见识一我们的厉害！”

“山海经科技最大的问题，就是不录用我！呜呜呜！”

“我要是有陈神这样的老板，就算是公司倒闭了，我都贴钱追随陈神！”

，我可以明确地回答，公司的发展和成就，有很大一分是员工们期奋斗得到的结果，给他们好的福利待遇，是应有之义，我们公司虽然提倡狼文化，要有亮剑神，面对困难和竞争对手的时候，我们要敢于嗷嗷叫！”

“对啊！能把员工放在心上的公司，能为员工谋福利，想员工所想的公司，能差吗？”

因此，他们圈养的媒，自然要不顾一切地对陈舒行抹黑和攻击。

不过，网友们在这个信息极度发达的时代，睛是雪亮的！

面对这些恶意攻击陈舒的专家评论，不意外的，网友们群起而攻之。

除了这些赞扬之外，也有一些人来，反对陈舒的法！

“但是这有一个前提，那就是狼得吃！吃饱了，才能有大的战斗力！不然一群饿狼，连路都走不稳了，还能跟竞争对手抢地盘吗？”

“陈舒这法是有待商榷的！他怎么能给员工分房呢？这是倒退！”

“没错！陈舒的这法，明显是不利于员工奋斗的！我们绝不提倡！”