并说了几句如“工资太不利于打工人奋斗”、“给员工放假是害了他”、“陈舒给员工涨工资是在背刺其它科技企业”等知名言论。

一时间，直接被义愤填膺的网友们给惨了！

这，也就没有别的企业家，在这个风浪尖，来反对陈舒的法了。

但他们在私的里，都不认可陈舒的法！

认为他这样，实在是太飘了！

让员工们不许加班？给员工多放假？还要给他们涨工资？

如此法，还有个线的企业效益啊？

要知，公司自诞生以来，就是为了给东赚取利益，这才是首要目的！

而不是让员工过上幸福好的生活！

倒不是自己这些老板不愿意，而是他们过上好生活了，我们还赚什么钱？

企业还赚什么钱？

企业赚不到钱，还有存在的必要吗？迟早要倒闭的啊！

这些企业家的私言论，其实有一些，也通过秦伯军、老刘、魏涛等人，传到了陈舒的耳中。

不过作为当事人，他依旧持自己的判断，是正确的！

依旧是在外人里，“我行我素”！

……

时间转就到了10月中旬，周末。

这天上午。

燕京北六环附近的私人庄园，陈舒和姜月妍，带着两个小丫，散着步。

何杨、夏瑜等人也都没有去公司，而是被制要求，放假。

但她们找不到事。

就只能跟陈舒两，还有念念、思思，一起压尔夫球场的草坪了。

苏琪琪今天也在。

她一边跟陈舒一行走着，一边开：

“陈舒学，姜月妍学，真的太谢谢你们了，不仅保留住了苏一、啊不，sy苏岩集团，让公司起死回生了，还让我继续担任公司的董事。”

“而且，你们还从市场上回购了一分份，要赠予给我，我真的不知该怎么谢你们了。”

“你们真好！”

苏琪琪十分动地说，这会儿她完全没有了之前面对诸多债主的彷徨、无助和歇斯底里，也没有往日大小的姿态，更像是一个受了委屈，被哥哥帮扶了小妹妹。

陈舒轻松一笑，：“琪琪，这又不是针对你一个人的，sy苏岩集团的所有、员工，都能够参与这一项激励计划。”

苏琪琪心中更加动了，她当然知这一。

可是，自己能够拿到的份，可太多了！

只要完成未来三年的kpi，自己就能够拿到10的sy苏岩集团的份呢！

苏琪琪想着，若是苏康还执掌公司的话，可能自己连1都不会有吧？

像他那样自私自利的人，嘴上的说到飞起。

但份，一分都不会给自己的！

苏琪琪心如明镜，所以在她中，陈舒学就像是自己的亲哥哥一样！

呃，不！应该是比亲哥哥还要好的存在！

而苏琪琪的父母，一开始也无法接受苏一集团变成了sy苏岩集团。

公司变成了陈舒家的！

但是如今，在陈舒的诸多帮扶，苏琪琪有可能拿回10的份。

这让她父母对陈舒的意见少了很多！

尤其是这个月，陈舒对企业反卷的改革，更是让苏近东愈发对陈舒到满满的敬畏！

他虽然现在老了，也不好了。

但是他毕竟是曾经辉煌过的人，也扪心自问过，自己如果正当年少，意气风发，能不能像陈舒一样，敢于自己割，大幅提打工人的待遇？

给他们远超同行平均值的钱，给他们远超所有企业平均值的假期！

苏近东认为，自己不到！

但他因为如今赋闲在家，他也真的反复思考了陈舒的举动。

他是为数不多认为，陈舒这一法，指不定真的能够驱动山海经科技的创新引擎！

只是他也拿不准，仅仅偏向认同陈舒罢了！

之后。

苏琪琪也当着陈舒和姜月妍的面，提到了这个话题。

“学，学，我们sy苏岩集团，也要实行同样的反卷改革吗？”

“我们公司才刚刚恢复了一些元气呢。”

“现在就大幅提升员工的收，还大幅增加假期，会不会导致公司无力承担呀？”

苏琪琪颇担忧地提到了这一。

陈舒看了看她，轻松一笑，：“琪

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