董总监？她不是在加班吗？

“这个小宋，之前我就让她提前收集了，怎么还这么虎？”

见她转要走，周文娟提醒，“你对完直接让陈秘帮忙看一。”

“我晚上和家人吃饭，没什么事先挂了。”那打断了她。

“那你——”

筱颖便简单提了刚才和宋黎君说的那几问题。

“这个月底的，怎么了？”宋黎君一脸莫名看了手机。

“什么汇报？”景轲扫了她手里文件。

“好。”

好吧，除了这些小零件，她的电脑桌面也增加了各各样的表格文档。

“没关系。”

“景，景总？”筱颖窘了窘，心里暗苦，不是说陈秘吗？怎么会是大boss？

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筱颖暗叹了气，你倒是不得有这样的机会，关键挨骂的是总监。

“……什么事？”

周文娟连打了两个，面有些不好看。

“能看，能看。”

“但是——”

筱颖只能拿着打印好的材料走去，“总监，可能考勤和培训这款数据需要再对一。”

“有什么问题吗？”周文娟疑惑抬。

那有吵，似乎一大群人在聚餐。

“我刚看到陈秘办公室灯亮着，你帮我汇报稿给他过目，我先把几个报表汇总。”周文娟隔着玻璃门吩咐。

“景，景总这个……”她正想上去拿回来，两束冷凝的眸光瞥了过来，“不能看？”

“我不是挑刺。”筱颖有些无奈，“毕竟明天总监要在会上汇报的，景总对数据的准要求多你也清楚，我也——”

“是吗？”宋黎君愣了，“那你帮我加上去吧。”

“好。”

盯着汇报稿里的考勤数据，筱颖犹豫再三，还是给宋黎君打了电话。

“快，不然一会儿他走了。”

后面的话卡在。

她拿起手机，“我让她重新报给你。”

“那也行。”周文娟表微缓，“至于培训况，我把门月报发给你，你里面找找，就是比较麻烦，辛苦你了。”

“呃……也没什么，其实就——”

周文娟皱眉盯着汇报稿。幸好提前给小对，要是会上被景总发现，那就是她这个人事总监的问题了。

她每个月的时候都有备份留底，所以算起来并不难，就是其他人的数据……

“好的。”筱颖动了鼠标，“还有采购陈经理差了五天，我这边有他的差旅报销单，是不是也——”

略显昏暗的走廊缓缓步一大影。

将桌面分类整理了一，筱颖找到自己绩效薪酬的文件夹，认真汇总起来。

筱颖还有些疑惑，然而宋黎君已经挂掉了电话。

话音未落，稿已经被一双大手了过去。

聚餐？筱颖一愣，就听那又补了句，“我嫂也在。”

在她工位上整活了不少小玩意儿，伸手碰了碰桌上的背竹，筱颖很快打开电脑。

筱颖这边刚对完数据，就听见总裁办那边响起关门的声音，她连忙拿着刚打印来的稿冲了过去，“陈秘您好，能不能帮忙看明早的汇报——”

“哎。”筱颖连忙应了声，“数据基本都填好了，但是——”

“呵，你少拿景总来压我。”宋黎君冷哼了声，“真有什么问题我自己会和他解释清楚。”

“可能在哪里刚好没听到吧？”筱颖端详着她脸，想了想斟酌，“我绩效的时候有扣发况，我去找来对一。”

只是电话拨过去很久，那都没有人接。

“筱颖你什么意思？”宋黎君不耐打断她的话，“你要是对我的数据有意见你自己再去对一遍，不用特地打电话过来挑刺。”

筱颖看了电脑里的工资报表，“这个月工程王工不是请了15天陪产假，但是你数据里好像没有现。”

筱颖微微拿开手机，“是这样的，我这边在对总监要的半年度工作汇报稿，想问你报给总监的考勤数据是截止到这个月底的吗？”

“小好了没？”里面传来周文娟的声音。