那个面试官说的话很假，但他给的待遇是真的好。至少可以保证我的生活无忧的工资，还备单人公寓，提供一日三餐。知我是个黑，贫民窟时也没有过多计较，反而给我上了籍。

写名字时，面试官问我，是鹤见济?

我原本只有鹤见这个姓氏的，他送了我一个名字，我就了。

因为有了籍，了正常公司，所以我碰到了一个钱包不在家的同事，还跟他在同一个办公室、同一张桌、面对面。

目睹他每天摸鱼划的行为，还有悄悄的将自己的工作容发到我的电脑上伪造成我的工作的事。

他不觉得羞愧。

他只觉得自己每天划拉给我的工作不够多。他还在打我的工资的主意。

面对这样的同事，每天平静的将他划拉给我的工作容原路返回给他，拒绝他的居酒屋邀请，被他说我没有一同事谊时，继续平静的：

我三天前职。

我四天前职。

我十天前职。

现在半个月了。

他说。

我从工作文件里抬起来，看着对面趴在桌上茸茸的脑袋，说了：哦。

就这?就这?

他不敢相信的。

我沉思了一会，决定还是需要维护一我们的同事谊的，虽然不知有没有。

再等六天。

为什么是六天，而不是现在?

因为二十一天能养成一个习惯，等你习惯了我的拒绝就好了。

真贴心。

同事笑了一。

我很坦然的接受了他对我格的赞。

但二十一天过去了，一个月过去了，同事太宰君理直气壮的：我养成了每天对你发居酒屋邀请的习惯。

我说：那很好。

继续埋于工作。

公司里的员工并不是只有我和太宰君两个，但我们距离更近，除开他之外，我的际能力让我不觉得自己能到除他之外的朋友。

或许这就是同一间办公室磨砺来的同事谊吧。

如果太宰君没有对我的工资有想法，不会想着摸鱼就好了。因为一个办公室里有两个人摸鱼会引起上司的注意。

发过来的工作任务是重复的机械劳动，与脑力劳动无关，只要照格式复制粘贴就可以完成。

毫无营养，与公司业务也没有关联。

但既然他们重金买一个努力工作的员工形象，我就会到。

太宰君的工作容应当与我不同。

我们两个在一个办公室，能接到的面却完全不同。公司需要我的稳定而不是对公司创造业务价值，就算我最开始现微小的格式错误，我的上司也没有对此任何反应。

拿到全勤奖励和业绩奖励时，我会为了公司保持稳定。

毕竟白送给我的钱我不会拒绝。

他们不给我钱，我也能保持这状态的事，就不要说来了。

公司钱，我拿钱，我们双方都遵循着没有言语的约定。

太宰君比我要辛苦很多，他的工作效率是可以的，但工作的量很多，看来公司对我们的定位不一样。

我是被他们请来的，免试。

太宰君像是应聘过来的。

所以待遇不同。

所以我们才有机会诞生同事谊。

因为太宰君看上去不像一个正常人，负面绪堆积得让我第一次见面时差没从灰里找到他的脸，但日常举止又可以一个达五分钟的表包视频。

反差很大。

如果要费睛慢慢分辨他那些负面绪是可以到，那样的话就意味着我走神摸鱼的事被发现了。

现在的公司待遇很好，我也不想对面的同事避开我的目光。

没有人希望有一个可以看穿对方负面绪的人存在，他们对绪的控制能力很，但那些绪在我中依旧是存在的，最多只是积缩小。

让他们难堪的一就在这里，他们的表可以滴不漏，绪控制非常完，还有诱导，但我不直视他们都能看到他们上的负面绪。

没有不必要的好奇心对我来说是重要的事。

太宰君的负面绪里是对死亡的渴求，有对人世

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