“没事儿。”秦猛安，“你在咱们这儿也是一样的，慢慢说不定还能到技术岗呢，到时候工资更，老板还给分房，多好。”

现在越来越多的学校已

“那倒也是，咱们现在这手机卖得这么好，以后继续优化肯定会有越来越多的人买，就是不知要多时间才能培养专门的人来。”

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焦志明知秦猛是公司专门派来的售后维修人员，在他面前说这些总觉得有班门斧，“我就会基础的电路，能看懂元件参数，别的还不太会。”

“我听说小焦家里困难的呢，他爸都躺床上好久了，要是转了技术岗还能多工资寄回老家去，也好的，他当初来咱们这儿不就是因为工资吗，人家总是要生活的，不然早就厂了，还能自己老本行。”

“话也不是那么说，人家可是正正经经的中专生，懂的比咱们都多，就那些七八糟的零件咱们看不懂他就能看得懂，那让他转岗也正常嘛，现在懂这行的人这么少，好不容易见着了一个哪肯放手。”

“好，要是这样的人再多一就好了，等以后发展起来，就可以搞个专门的售后团队，现在人才缺，只能让咱们的技术工人暂时先上。”

课本上的知识给我们讲，讲完就自己摸索。”

“对。”张静凡，“咱们的所有门店里面只有这一家了调研报告，虽然不是规定一定要，但能有人还是很意外的，就是上次秦猛说的那个焦志明的，好像确实不错的，年纪不大但是事很仔细，一边跟着秦猛学技术还得一边兼顾柜台的事，不过哪一样都没有落。”

秦猛是直接跟张静凡沟通的，所以张静凡更了解一些，“是个学计算机的，不过您也知，计算机在咱们国还是个新兴专业，老师们都是一知半解的，更别提教学生了，也就是会而已，上手估计还是不行。”

一旁店员有些不能理解，“像咱们这样的门店店员只要负责接待客人卖机就够了，你的这些技术在这里可派不上用场，怎么不厂呢。”

焦志明好学也肯努力，秦猛对他满意，就把他带在边正式开始教，焦志明平时不仅学秦猛教的那些，柜台的工作他也没有落，平时顾客反馈的售后问题他都会记来，每月上详细的用调研报告，这些许少微是没有规定的，一般店员也不会坐这些，所以在看到门店上来的那些调研报告时许少微还惊喜的。

许少微听说秦猛给她来了个人才，这人说话向来喜夸张，她没怎么放在心上，对一旁的张静凡，“你确定他说的是人才？这人说话总是没个定，我怎么就那么不信呢。”

“这些都是同一家门店上来的？”

时代在飞速发展，以后买手机需要用到手机的人会越来也多，现在的几家门店还远远不够，她还会继续扩建，全国各地都要布满手机直营店，自然也就需要专门的售后团队，海外她倒是不用担心，雇人也好雇，有钱就行，只是国人才断代，要找到合适的人选确实不容易。

那也足够难得了，秦猛里闪过赏识，拍了拍他的肩膀，“不错的嘛。”

许少微惜人才，特别是在这个人才缺乏的时代，她愿意钱留住人，钱可以再赚，但人才是可遇不可求的。

“那也很不错了，咱们生产线上不少员工都是零基础培养的呢，像他这样有基础的确实可以好好培养一，样机维护，客设备检修都可以教他，让秦猛好好教吧，要是肯学肯努力以后就让他转技术岗。”

秦猛最近有意无意在维修的时候让焦志明站边上看着，不时问几个问题，焦志明有的能答来，有的不能，秦猛给了他一些专业书让他自己琢磨，明人都能看来这是要培养他的意思。

焦志明倒是也想厂，可厂里来钱慢，加上他爸治病吃药的钱，一个月可能还得倒贴，谁都知许老板给的工资，是厂里的好几倍，他现在最需要的就是钱。

去技术岗焦志明是不敢想，他就想先把钱赚了，其他的以后再说。

“……”

其他店员顿时有些吃味，“这有学历的就是不一样啊，才来了多久就要被提了，咱们就是累死累活地也没人知啊，我听说技术岗可赚钱了，普通工人一个月都能有大几百，可真是要享福去了。”