.基础建设的设备还是相当完备的，尤其是在职工餐厅方面的投也是令人满意的。

由于海州医药集团的职工们大分都是中午在单位里休息的，所以职工餐厅里面足以容纳千人同时用餐，上万平米的餐厅里面窗明几净，通风设施也良好，夏季到了还是大功率的中央空调机可以降温，确实是一个不错的地方。

范无病甚至觉得，这里的餐厅不 比自己企业中的职工餐厅逊多少在看了一职工们的菜品之后，也差不多，都是家常菜居多，不过职工们大分都是自带饭盒，过来打饭，众人找了两张桌拼在一块儿，六七个人围坐-在一块儿，然后去了 几个菜，就在这里吃开了。

夏季到了，降温降暑是一个大问题，餐厅里面有大量的绿豆汤免费提供，因为工作的原因，暂时不提供啤酒等消费品，不过据说是到了晚餐的时候，就会放开一些限制。

“投资这个职工餐厅了不少钱的，不过建成之后大家都觉得很方便，很卫生，所以想一想还是值得的。”海州 医药集召卜昀老总向大家解释， “ 至少这里对于那些学历的单职工或者年轻的双职工们的引力比较大，也起到了稳定队伍的重要作用。”

范无病闻言了，认为海州医药集团的这个决策时正确的，他随说“女人要想住男人，先就要住男人的胃，企业要想住员工，先也要住员工的胃。 当大家都已经吃惯了公司的饭菜之后，基本上就不愿意槽了。”

众人听范无病说得有趣，不由得莞尔一笑，不过沈盈就想到 了什么，然后就对！，无病说“你说我们公司是不是也要效仿你们的法，搞一个自己的餐厅呢？”

范无病了“当 有必要，你们有好几百号人呢，每天员工在这方面的费用不是个小数目，本着为他们节约开支的目的，以及增员工之间的凝聚力的，建一个专业儿的餐厅很有必要的，大家既吃好了，又省钱了，还能增，时间久了 自 然就形成了习惯，如果没有烈的外界冲击的话，稳定是相当的。 而对于公司而言，这方面的投并不大，可以说是很小，但是无形当中的回报却是难以估量的。”

“嗯，我现在就打个电话回去，让他们研究一，个方案来让大家讨论。”沈盈有些兴奋地说。

“着什么急？”范无病指了指桌上的菜说“先吃了 饭再说，工作的事工作的时候再谈么，影响大家吃饭的兴致的。”

吕志同在一旁附和“沈总也是业尖的人，敬业神让我等钦佩。”

这一顿饭就吃了一个多小时的样，餐厅里面的员工们换了好几拨儿了，范无病一边儿吃饭，一边儿喝啤酒，一边儿跟！} 志同和海州 医药集团的老总们随意地攀谈着，同时不时地观察一来用餐的公司员工们，就现一个问题。

虽然说公司员工的神面貌尚可，但是似乎三三两两地都聚在一起谈论公司的路问题，很显然，在一个积极向上的企业里面，员工们基本上是不会讨论这个问题的，也就是当~\&，司的经营现了 一些问题以后，才会产生大量的类似话题。

这也能够证明一件事，那就是如今的海州医药集团的经营理确实是现了一些问题了，而这些问题已经影响到了普通的员工，让大家的心里面生了一些其他的想法， 比如说考虑自己的后路的问题。

这样一来，范无病也意识到一个很重要的问题，那就是海州医药集团现在最需要的并不是重组或者收购本，而是需要一个可以让员工们到放心的消息， 比如说范氏投资集团对海州医药集团行控理的消息，这样才能够安职工们之心，将已经陷萎靡的神状态给扭转过来。

否则的话，照以往的商业运作模式来行的话，还不等到公开布信息，怕是有儿本事的员工们就已经跑得差不多了。

没有了技术员工主 力的海州医药，对于范无病还会有什么引力呢？如果是厂房设备什么的，还不如换新的更合适呢，至于两万多 员工就更是企业的严重负担了。

虽然范无病一向不会简单地通过裁员来解决问题，但是两万多人的庞大企业，尤其-是国有企业，这里面的冗员问题显然是非常严重的，如果没有了技术

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