“什么意思？”沈盈有些不明白范无病的话中的涵义。

第一千零六章 政府的作用在线 www.

“但是现在这句话还在被人频繁使再着，就有些不对劲儿了。”范无病接着说。

在代工企业中，压式的理比比皆是，如备集宿舍、集堂等。这不仅可保证员工任何时候都能准时上班，也是许多品牌客单时提的要求，这样便于最大限度地保障企业的效率追求。

中国劳动力价格比较优势是中国代工业保持盈利的主要因素。但是，劳动力价格优势对一个的企业而言，不可持续，随着中国经济展，劳动力价格比较优势肯定日趋减弱。

范无病想了想之后，摇了摇，“不是不行，而是要看政府的作用是否现来？”

以代工商业模式经营的企业来说，必须实行三一低的运营战略。即货度、品质、柔韧和低成本。所以以人海战术二十四时班、多品多批次批量生产、快转换、产品生命周期比较短，从接单到货一气呵成，让客抢得先机。

。

代工企业有一个显著特是，每个岗位都是整个公司大机上的零件和螺钉，工序简单重复但必须是乐此不疲地就班，其理模式基本上是准军事化或军事化。严格的层级制和纪律。压力、服从使得员工的工作行为严重缺乏自由和个。

题。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

“听过啊 这是一句很经典的话，直接就把企业推向市场了。”沈盈回答”“但是这跟你所说的又有什么联系呢？”

一家成功的代工企业的心竞争力，就是最大限度地压缩劳动力成本，而这价值的最大化往往需要最严格的理，许多矛盾便因此产

“当然有联系了 ”范无病回答，“经济转轨的时候，这话时没错儿的，需要让大家都备自己解决问题的意识，而不是等着靠着政府来救济，政府也没有那么大的能力。”

现在，由于劳动力价格上升。很多企业已经受到利率降的困扰，其次，由于源于劳动力价格的成本优势，是中国加型企业相对其它国家同类生产企业的优势，而不是中国某个企业的独特优势，所以，在国竞争者范围，这整优势不构成企业的竞争优势。

范无病回答，“这很正常，因为日本统治台湾达五十年，所以在企业结构上一脉相承。不但是家族式理现象严重，而且黑社会理模式也是令人诟病的。这里面的黑暗不是普通人能够说清楚的。”

备的成本是死的，因此企业能否盈利，关键取决于劳刚才训造价值的多少，而企业利的重要来源便是劳动者的必一忱本。也就是工资、福利等。

“但是，目前的中国，不搞代工业能行吗？”沈盈问了范无病一句。

范无病颇为慨地说。“代工企业产业链的末端，依靠压缩劳动力成本来盈利，致使其理模式展到极致助推了人的异化，半军事化的集宿舍生活，表面上自愿但实际上难以摆脱的加班加，压力、服从的工作模式。永不停息的线上个人的简单渺小和人淡薄。对于在代工线上的每一个员工来说，这里就是最坏的天堂与最好的地狱。”

“以新制度经济学的逻辑来看，企业之所以存在，是因为市场存在易费用，企业的命令与服从系可以节省从市场议价到保证合约执行的大量易费用，从而减少生产过程中的不确定和各风险。这集权式理，不过是将易费用化，从而将成本控制到登峰造极的地步。

范无病正要开，他的手机又响起来了。

“以前网搞开市场经济的时候，有一句话喊得很响亮，叫作有问题找市场，不要找市，这话你应该听过吧？”范无病先问了沈盈一个

“为什么不对劲儿了呢？”沈盈并没有觉得这句话又哪里不对了，她很是疑惑地看着范无病。想听他仔细解释一这里面的区别何

。

“目前国的外企，大分都是代工厂啊？尤其是台企和日企，基本上都是最刻薄最会压榨的厂，我也听人们把那些企业叫作是血汗工厂！”沈盈对范无病说。

沈盈了，表示赞同。