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“是什么原因造成了这场前所未有的大学生就业难题?”提问的人是央视的一名记者。
很显然。这也是在座的所有人心中的共同困惑,难
说,是因为计划生育政策看上去成功了,实际上失败了吗?
范无病在这个问题上要看得清楚一些,因此他的结论被记者们给仔细地记了
来。
“首先就是扩招的短期影响,中国用短短四年的时间,使适龄青年
校
学率达到了原定于二零零八年才能实现的八分之十五,这不能不说是教育界的一大壮举,对于中国人力资源整
素质的提升,有
大的意义。”范无病不无讥讽地说
,“但在
学率增
的同时,中国就业市场的培育和结构调整并不同步,就业岗位的增
赶不上
校
学率的增
,使大学生就业市场供大于求的结构
矛盾短期
不仅没有改观,反而
一步放大,客观上引发了第一个毕业
峰年的就业难题。”
“其次就是sars的直接冲击了。”范无病接着说
。
肆
全国达数月的sras疫
,对毕业生就业造成了直接的冲击。
一般来说,四五月份是
校毕业生求职签约的
峰期,而这段时间恰恰是疫
最严重的时候。从四月份开始,在北京、上海等
校集中地区,大型供需见面会都纷纷被取消。多数用人单位也暂时取消了招聘计划,用人信息减少,毕业生成了
锅上的蚂蚁。
还有就是教育与就业市场不协调,近年来
校毕业生人数持续增
,而人才的有效需求却增
缓慢或持平,其主要原因在于
等教育的学科结构和培养模式不尽合理。例如,去年广州百分之六十多的职位空缺,都集中在电脑、英语、财会等十二个专业学系,而建筑、经济
理、市场营销等人才已经饱和。
“社会和关系因素造成的
垒也很严重,一些制度及非制度的社会关系因素,成了许多大学生择业时绕不开的绊脚石,
的
制度依然是今年许多毕业生心
的痛。当他们满怀着憧憬准备离开学校奔赴社会舞台时,许多人才切
受到,穿越
那层薄纸竟是如此之难。”范无病说
。
非本市
免谈的经历,让一多半儿的被访者
到
心俱疲,尤其对于女生而言,
不仅在就业问题上,还在诸如婚姻、生育方面对她们有较大影响。有很多专业的毕业生则抱怨说,由于没有本市
,使他们与许多好的工作机会失之
臂,只好另找
路。
激烈的就业竞争,也使许多年轻的毕业生们
受到社会关系的无
不在,在回答能力与关系对就业的影响哪个更重要时,有一半儿以上的学生会选择后者,他们与自己喜
的工作无缘,就是因为自己没有关系。
至于说目前的大学毕业生薪金待遇,则是期望与实际相差一倍。很多企业认为毕业生的薪金要求较
,不切合实际,用这些钱完全可以招聘到一个经验丰富的人,而学生们则认为,他们的薪金要求是合适的,与他们的学历、能力相吻合。
例如在广东,三分之二的用人单位认为专科生的合理薪金为每月一千到两千块,更有三分之一的单位将这一数字定在一千块以
,但过半数的专科毕业生却认为自己的薪金应在两千到四千块。
此外,硕士生的期望薪值看上去也普遍过
,大
分的用人单位将硕士生的月薪定在三千块以
,但几乎没有学生对此表示认同,有一多半以上的硕士生提
理想薪金为五千块以上,但愿意
这一价钱的单位也不到十分之一。
为了解决就业问题,一半儿以上的大学生表示愿意放弃自己的专业,三分之一的大学生还表示,愿意到中小城市或西
地区去发展。
选择
国留学的人数在平稳上升,考研族仍在大幅增加,毕业后一两年
考研
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