去，“这不是我送的。”

怀念错愕，“不是你吗？我以为是……”

席钺表越来越难看。怀念知他老公格外小心，暗叫糟糕，上笑眯眯：“可能是送错地方了，明天再来的时候我给问问清楚。要不是送错了就是我的女客。”

席钺当晚就指示人把那些都扔了。怀念没有异议，既然不是他送的，她也谈不上喜。

次日，快递小哥再次送来鲜时，怀念问是谁送的，小哥说不知，怀念拒收。

席钺并没有就这么算了，他安排人调查送的人。谁不知怀念是他老婆，明目张胆给他老婆送玫瑰，对他来说就是一挑衅。

没多久，事有了结果，送的人是钟奕。

钟奕跟席邺合资经营蓝海科技，他不是不知。

席邺复制东耀的产品去蓝海，席钺不想在他创业之初扼杀他，给他让路。

半年时间里，蓝海接连几次顺利资，业绩也是节节攀升。

在终端产品大获成功后，蓝海像是要跟东耀较劲，军了通信领域。这变本加厉的行为，引起了东耀中层极大不满。

蓝海不断挖掘东耀的骨员工，业绩基本是由地的“东耀派”来的。蓝海的开发系和销售系的心团队原东耀员工占了多数。不仅如此，他们把东耀的资源为己所用，与东耀研究所的员工私合作，利用东耀的资源行研发。这就是偷了产品概念之后，又来偷技术。

席钺对这些行为都是睁一只闭一只。席邺是他看着大的侄，虽然玩但脑灵活，他曾对他寄予厚望。如今他自立门，路越走越偏，他心生不满仍是忍耐。希望他在原始资本积累后能走新路。

然而，席邺把席钺的退步当成了心虚，越来越肆无忌惮。

东耀的异议声越来越多。

“我们一千多人搞了两三年的东西，他们百来个人不到一年就搞来了，怎么可能？”

“蓝海为什么投标价格低？他们本不用研发，技术和代码都是从东耀偷过去的！”

“他们会成为既成功又恶劣的榜样，东耀会现大规模的结伙叛逃，有预谋的剽窃。”

“我们是研发型公司，这危害足以致命！”

席钺到底顾念着叔侄分，原本只打算给他们一些警告。至于钟奕，他从到尾就没正看他，除了当初怀念喜过他，他没有任何引起他重视的资本。

但如今，他对他发起了挑衅。觊觎他妻，就是他的逆鳞。

席钺的怒火被一并燃，再无姑息余地。

董事会上，席钺达了对蓝海的剿杀令，并雷厉风行的成立了新门，盯蓝海。

席钺确定了几条基本原则：第一，凡是蓝海的单一定要拿，白送客也要废掉蓝海的标。第二，无论如何，绝不让蓝海上市。第三，迅速推东耀的新机型，与蓝海正面对决。第四，开展反挖人行动，将他们研发人员一锅端。

东耀对这场剿杀的经费预算无上限，不计代价。

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