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育继续普及,这里未来走的都是与我同等学力的师妹了。唐主任鞭策我,小李啊,你再不念书,就等着
扫地的活吧。因而为了避免给我们的清洁工阿姨添麻烦,我只好又申请M大的营养学在职博士课程。到时要请方书记多多关照。”
方书记忙
应好。
这个时候,唐主任办完公事回来了,跟随她一起前来的是人事科汪科
。屋里的人赶
从坐席上起
。
许知
打听过,省医护理
有三位主任。正主任就是这位唐主任。许知
不是没见过护理
主任。记得M大一附属的护理
主任非常随和,经常亲切地拍着
属的肩膀,与大伙儿扯家常话。可能一个医院有一
领导风格。唐主任四十多岁,
瘦瘦,
尖刻,表
一丝不苟。怎么瞧,也不像是会揽着
属肩
讲家常话的领导。
绕到办公桌后,唐主任拿起面试者们的个人简历,汪科
在旁边一起看。五份简历,一比较,许知
的优势显而易见。首先她是几年的校学生会
,年年拿奖学金,年年被评为最优秀宿舍
,大学英语六级。在实习医院的表现受到大
分老师和患者的喜
,M大一附属护理
有留用她的打算。再有,心脏科已有人跟人事科和护理
打过了招呼:这小姑娘不错,这次特招,不如你们叫她过来面试,看看行不。
唐主任与汪科
对望两
,扶扶老
镜对向许知
:“许知
?”
许知
恍若回到了小学课堂上被老师
名,定定神,答:“是的。”
唐主任放
简历,与汪主任一同坐
。关于简历,面试者可以在里面夸张描述。而医院
有关系的面试者多着呢。考一考,才能让输的人心服
服,无愧于护理
和人事科的公平。
“你
题吧。”汪科
对唐主任说。
几名面试者神
张。
考虑到这次特招针对的是心脏科,汪主任
:“考个简单的吧。心衰患者的护理。”
这个不难。大家略松
气,只有许知
束
眉
。面试者从左到右的秩序一一回答问题,许知
是第四位。前三名面试者以急
左心衰护理常规作答,答案越来越详细,给后面的面试者造成了不小的压力和困难。
到许知
了,她心里已经有了主意,淡定地跨
一小步:“Heart failure can be divided into left heart failure,right heart failure and whole heart failure.”一串
利的英语
,
现
医学英语的优势,现代中国医学要走向国际,外语必不可缺。在回答的
容上又是不同于前面三位面试者,全面地理解了考官的题目。心衰不仅是急
左心衰,有慢
心衰,且分有左心、右心和全心衰。
唐主任重新拿起她的个人简历,汪科
听着许知
悦耳的嗓音,中意地对唐主任耳语:“我看就这姑娘吧。”唐主任
,打断了许知
:“
一位面试者。”
胜负明显已分。许知
这样的医学英语
平在医学生中属佼佼者,少有能超越的。而许知
的英语之所以突飞猛
,得益于大学时候,她跟了墨涵将近三年的时间学习医学英语。墨家兄弟的英语
平,不是常人能相比的。
待最后一名面试者答完,唐主任将许知
的简历
给李
事:“小
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