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047章 人手(1/2)

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“生细胞增养原对生细胞的作用真是难以置信,我发现我们小组的研究力量不足,而且我们小组的成员多是生、化学类专业,现在看来必须收一些其它专业的人才,希望能得到你的同意。”

费恒回看了耿向东一,这位研究门的负责人正在用手挠着半秃的脑门。

“这个不是我不给小组拨人,而是拨不人,现在咱们通宇研究中心,哪里还有闲着的人?”耿向东苦着脸说

费恒对通宇其它门或许不熟,但对研究中心还是十分了解的,现在通宇拥有将近九万名研究员,听起来似乎不多,但是考虑到整个通宇控制的区域人就五百多万,而战士的数量并不比研究员多多少,可见九万这个数字有多可怕,但是就是这么多研究员,要完成那么多专业那么多学科的项目,依然缺少人手,只有飞行聚变引擎、调制舱等等研究项目,才会多专业合作,研究人员数百。

现在要将地普研究工作升级,除非是让其它小组停手中的活。

费恒沉:“地普相关研究非常重要。这样吧,我们不是加了研究资源易联盟了吗?玻尔实验室的凯尔在此联盟中有着重要地位。我们至今也只是行一些稀有资源的易,技术方面行的易极少,我建议将一些外围研究项目给其它研究机构行,我们只要派一两名研究员行跟踪研究度,这样省的研究人员就能行其它方面的研究了。不过定外围研究项目的时候必须严格,关键技术不能外。”

“这个已经在研究的项目放去还是有问题的,首先从事研究工作的那些研究员就不希望放手中的活儿,而且让其它研究机构从无到有行工作,会大大拖慢原先度。我看可以从新项目开始,这也是一外包。还有有些研究机构对同类项目研究速度跟我们差不多,这倒是可以放去试试。”

研究项目外包,即便是外围项目的外包,耿向东依然抱着谨慎的态度,目前通宇占据的优势就是科技,这也是大家的本,研究项目外包会不会造成不良影响,这很难说。

“好吧!先挑选一些项目尝试一,优先挑选玻尔实验室行合作。”费恒

“那我们要的人怎么办?”殷杰急

都知通宇目前的老大费恒不好找,这次好不容易把他堵住了,要是还不能解决问题,向组员过保证的殷杰都没办法见人。

“这样吧!先把地普涉及到的项目整理一,到时候相关项目在山海基地各研究组分发去,研究不能停,但只能先将就一,等人员腾后,首先补充你们组。”

听到费恒的决定,殷杰放了心,为这件事他找过耿向东三次,虽然耿向东向他的小组补充了几名研究员,但是杯车薪,今天费恒了安排,他最近纠结的心放松多了。

殷杰离开之后,耿向东苦笑着对费恒说:“你不知,像殷杰这样一直找我要人的组有不少,好多项目组都缺少人手,以前我在华东科大时,研究员也就两千多,那时候怎么从没觉得人手不够?可到了通宇之后,最缺的居然不是实验设备,而变成了人员,真奇了怪。这次你又要调集一批人员前往火星,我快被你榨了。我说小恒,你就不能再几批专家过来?”

费恒没好气的瞪了耿向东一:“你以为专家是大白菜?现在落民间的专家能活来的有几个?被各国或者各势力招收的专家,现在是仅次于层官员级的保护,随随便便哪里去找专家?要不是我们有远见,在十年前就开始大力扶持教育,自己培养了大量人才,现在恐怕连五万研究员都不到。”

“你是大老板,引专业人员的办法应该由你来想,我只是个打工的,只能告诉你咱们缺什么。”

耿向东笑嘻嘻的看着费恒。费恒被通宇好事研究员评选为最不靠谱的老板,明明是一个老板却掺和到研究工作中,但他却很少完全参与研究的整个过程,一两个指,或者拿几个心元件,然后把所有工作扔给其他研究员,自己玩失踪。

很多研究员有时被他拿心设备搞得绪低落,你说你已经有了实,为什么还要我们费那么多人力力和时间去研究已经成熟的东西?



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