坐有一席之地，可是自从你来了之后，我就觉得人和人的差距真的是太大了，你明明只是跟我年龄相仿，却已经是级理层，比我了好几个级别。”

“雨希。”

林雨希迫不及待的打断杜若：“而且我知，在公司里面，总监级别一般只到级经理，张志诚就不用说了，你一直让我直接对你负责，总是有些理由的吧？”

杜若的手抬到林雨希脸庞，却在碰到她之前放了去，转而拉住林雨希的手：“雨希，最平等的对待一个人的方式，就是不额外给她任何优待，把你正常的视作我的一个属，是对你负责，也是对我负责。这其中并没有说法。”杜若停顿了一才继续说，“至于你能直接越级对我负责，也只是因为张志诚的遗留问题，我没有腾手解决而已，你太多心了。”

林雨希的笑意渐渐又回到了脸上：“那就好。”

来到公司里，两人照例各去忙各自的事，但是杜若手上一份文件还没理完，就听到Anne在外面和人发生了争执，杜若并不意外，今天来之前HR总监和她通过气，今天裁员就正式开始了，看看这个，也该是有人陆陆续续的接到了通知，有人不服气闹到她这里也正常。

杜若伸手拨了一线电话：“Anne，你让人来吧，有什么事尽量在办公室说。”

不用片刻，杜若办公室的门就被推开了，但是看到来的人是林雨希，杜若一气就提了上来，她眯了眯睛，心中一说不的滋味，只能的叹了一句——好。

“杜总监，我不明白为什么Helen会被公司辞退。”

杜若定定的看着林雨希，这是她第二次在办公室里和她一本正经的谈公事，但是这一次，她的心境已经有了大的不同。

“HR应该有解释过为什么。”

“就是他们给的那些工作能力欠佳，协调能力不够？这么冠冕堂皇的话未免太难让人信服了。”

“那林经理需要什么样的理由？”

林雨希一听杜若的称呼，愣住了，杜若的声音依旧平缓不急不躁，但是林雨希已经能知，她生气了。只是，在这件事上，她并不准备退缩。

“我作为她的直属领导，对她的工作能力最有发言权，虽然她有些事上有些急躁，但是积极向上，这两年也取得了很大的步。所以我不能接受公司的这个决定。”

“林经理说的工作步是只会把只需要经理签字的文件送到总监手里，还是只会让客直接打电话给公司投诉她扰客？”

这两件事显然林雨希还不知，她突然想起来自己前两天漏接的一个ZX的电话，再回拨过去饿时候，对方语气非常不好，但是说杜若已经解决过了。而她不知的就是，当时杜若作为一个总监，竟然给对方一个小小的科赔了一堆不是。

“可是……我相信这些事都是有原因的，也许你可以先听一。”

杜若冷笑：“这么说我还错怪了她？”

“也不是……”林雨希现在才发现自己莽撞了，她看着杜若，有一瞬间，她无法确定杜若中一闪而过的异样是不是心痛。

杜若不是没想过今天会被人找算，但是第一个推门来的人竟然是林雨希，还是让她觉得被打了一个不轻不重的耳光。

“林经理是不是可以

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