“当然了，我们也不能等应聘的人到齐了再去解决问题；有些迫在眉睫的事，现在我们就要商量解决。”江天放也没让他们兴太久。

“我总结了一，这些问题的现，大分是因为责权不明；也就是说，有些事，不知该找谁去解决，所以，我们今天接来要定的就是机构和职能。大家都说说。”

郭海清第一个发言：“采购是必须的，而且要分两块，一是大客，二是日常采购。”

这个好，大家都觉得应该。

陈锋接着说：“应该有专门的和仓储。以后连锁店越来越多，靠指挥，电话联系肯定会。”

“这个我已经在安排了。”江天放指了指鲁铁、许士四个：“他们就是专门来帮我们建中心的。以后各地级市以的连锁店尽可能不大型仓库，每天上报清单，由中心统一送”

“还得有人事，招聘啊、定岗啊这些都得人专门理，员工的表现也得有据可查，要不以后奖金发多少都是个麻烦。”江英对着一块比较熟悉：“当然，财务是肯定少不了的。”

“我看需要一个专门的企划，一是负责宣传广告，二是负责和地方政府门的衔接。”钟丽芸也不甘落后。

宋菲菲说：“需要一个门店理，一是对员工行培训，二是对门店的日常经营行理，三是对以后的连锁经营行筹划。”

李宇斗比较逗：“我建议成立一个不。”大家哄堂大笑，他也不急，接着说：“就是把一些蒜，平时没人的事起来。”

大家一听，是有理啊！

江天放来了个总结：“大家看，这不是解决了大分事？以后该哪个门的，就直接找哪个门，每个门吧自己的责任权利用制度定来，这样就清晰了，不好的，制度，该罚的罚，该撤职的撤。”

“我最后补充一，成立一个监。一是负责药品质量的监和顾客投诉，药品直接关系到生命健康，我们必须慎之又慎；二是负责对各个门的监督考。而且这个门的成员，我建议到社会各个阶层去聘选，可以是政府门官员，也可以是资专家，还可以是民意代表。监察对个门的考结果，作为门绩效考的依据之一。”

大家都觉得这主意不错，又七嘴八的谈了许多建议。得负责记录的钟丽芸手忙脚。

把门确定好以后，就是确定门理人员；这个倒是相对简单，大家把手的工作稍作区分，对应上岗就差不多了。只是有些门，是暂时代或者兼；等人员招聘到位再正式上位。能比以前打战要好，大家就很满意了。

“弟弟啊，不是还有20%份，你还没说怎么理啊？”江英突然想起这个问题。

江天放懒洋洋地回答：“不告诉你。”

江英张牙舞爪地扑过来。。。。。。

江天放没等扑过来，起就跑：“走罗，吃夜宵去，董事请客。”

也没人真正关心那20%份江天放会怎么理；似乎这些还不如一顿夜宵来得重要；小放没说要那些份，那他自己肯定不会要；至于他会拿这些

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