第一百六十二章名帽有主

黄云逸考虑怎么对那么一大排票箱里面的票行统计会现哪些戏剧的结果的时候，章书记又把黄云逸叫了过去，又给了他一张a4纸，上面写着10个名字。拿过纸过来一看，10名字有4个已经是副职，名字都较熟悉的，有一个还和自己关系满好的。另外6个人没有一个认识的，其中只有两个有些映象，拿着a4纸，黄云逸不知章书记给自己这10个名字是什么意思，难这10人是要提的？或者是调动的？应该是要提的，调动的本不用提前给自己，只要到时候说这个到哪，那个到哪，请哪个过来谈话，自己拟任命文件就行了，反正文件也有模板的，只要把姓名和日期改一就可以了。

“这10个人是这次要动动的人，你去看看这些人的你上次的那个方案，想想如何作。”章书记最近惜字如金，说完这些又埋自己的活了，挥手示意黄云逸先回去。

回到自己的办公室，先把4人剔除来，将自己这几天准备的一些名单翻了来，将剩的6个人行了对照分类，有三个已经是队或者工段，一个是后备，而另外两个啥都不是，其中一个居然还是刚参加工作2的一个技校生，年龄是那个相当的年轻啊，上个月刚刚过22岁的生日，黄云逸提八车间的副主任可是25了，而且是大学本科，当时还说是破了华达的年轻记录呢。现在又有了一个更了不得的人，仅仅只是技校毕业，工作才2，年龄22，这样一个人让黄云逸大吃一惊，也一记住了他的名字：郑雪民，姓郑。难是郑书记的什么人？黄云逸脑里盘旋了一这个，就想立去人事档案室把这人档案翻来。查查这老大的父母到底是何方神圣，人都站了起来，最后还是忍住了，由于手在也没有这人的资料，所以只能将他过。另外一个人倒是年龄满大的，只是又让黄云逸吃了一惊，这个人不是年龄小了。而是似乎年龄有些大了，一般况华达从科提为中层副职不能超45岁，可这个人应该不45岁，经为细化推广的工作和他打过，人倒是一个很能很地人，只是凭直觉应该不45岁了。叹了一气，黄云逸心想反正还是要去看档案的，等一起去看吧。

中层和工段及后备这一级别地档案都由党宣保，属于档案。一般全日制专科及以上毕业的大学生公司也照理，这还是参照很早很早以前的档案理办法，那个时候大学一毕业就是国家了，现在的大学毕业生在国企里唯一能享受的政策就是这一了，在档案上享受待遇。

这样一来，其他人的档案都在自己这里，另外两个让自己大吃了两惊的人地档案却在劳动人事，工人的档案都在劳动人事。这个倒还真麻烦，还得去那里借看，又不能让他们知自己要看哪几个人，不然理档案的人就会一知自己在调查谁，党宣调查谁能有什么目的，肯定是要提当领导了，只怕是等他前脚一劳动人事的大门。后脚就有人将这个消息传开了，如果这样，只怕事就被自己砸了，这个方式不行，看来就算去借档案也得想一个完全的办法，可是想什么办法呢？

坐在那里想了许久，想了n方案，可是又逐渐的排除了n 因为把刚新想来的一也否定了。还是先放这两人再说，将其他八人的档案去党宣自己理的档案室找了来。翻看看了个仔细，可是还是没有想如何才能使别人不知自己目地而借到那两人的档案。翻开通讯本，想给劳动人事的打了个电话，刚拨了几个号码，突然想，我看这个档案什么啊？

是啊，我要看这些人的档案什么？突然间想到的这个问题，让黄云逸停住了号码的手，合上手机，心绪回到在章书记的办公室。“这10个人是这次想动动，你去看看这些人的况，照你:方案，想想如何作。”章书记只让自己想如何作，或者是说如何作让面人的意见异议少一些，而不是让自己去了解这几个人到底是什么样的人，不是让自己去考察这几个人能不能用。

这几个人是什么人关自己什么事？他们到底是怎么样的人自己有必要了解吗？当然有必要了解，可是如果为了了解而提前漏了领导的意图那就是得不偿失，想要了解也可以放到以后把事办好了之后在去调查，甚至象查一样调查也没问题，那是自己这个所拥有的权力。想到这里，黄云逸突然想明白了，这只是一曲名帽有主的游戏而已，至于这些将要带这些帽

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