的好想法了。”

于是黄云逸把自己的想法向他详细的汇报了，并把这个方案哪里方便，哪里麻烦，哪里容易作哪里需要留意都说了，汪总还没等他说完就指着黄云逸说：“好个小，要是早几年让你当了这个，老也不用受那些买官卖官地冤枉气了。”

黄云逸有些枯地嘴，笑了起来，两人又将细节商量了一。最后汪总说：“这些人所在单位的一二把手已经知了要提他们地事，这里都有人和他们打过招呼，但是你也不能麻痹省事，多少有些人还是有想法的，有想法不敢表面上和领导对着，但是儿老的就能够想办法给你，组织工作，你表面上的工作都要到位。不能给他们留，你辛苦辛苦，思绪要严谨一些，我和行武相信你有这个能耐把工作好，但是你也要有心里准备，组织工作是很复杂的啊。还是要再和他们的一二把手沟通一，你也可以利用这个机会先和这几个单位的们熟悉熟悉。我们公司150个中层你要尽快熟悉起来，一个月之你必须都能叫地名字，两个月之你必须熟悉他们的简历和特，这是我给你的任务，两个月后自己到我这里来检验成果，完成了一个小小的奖励，完不成可要打的了。”

黄云逸苦着脸接过这个任务，这可真是一个难以完成的任务啊，15多人啊，不是15个人啊。不顾汪总既然这样说，肯定有他的理，自己就必须完成，至于怎么完成还是另外再去想办法吧。黄云逸请汪总再来指示什么的，汪总哈哈一笑说，哪里来那么多指示，这个事就你这样作，争取个星期把这组织推荐和民主推荐掉吧。黄云逸本来想问不是有17个空位，可现在只有10人，剩的7个怎么办啊？话到了边上，上又缩了回去，现在可不是当初那个在推广办的小黄了，该问地问，不该问的不问，领导说啥就啥，不说啥就不要问，这也是这几天黄云逸刚从某些书上看到的一些戒条，今天总算是忍住了，晚上应该好好表扬一自己。

重新又回到章书记那里，把两位主要领导的意见和指示向他汇报了一，两人这才静心来商量作的东西，最后事都安排好了。星期一发一个各支推荐一名候选人的通知，名单必须在星期三之前上报，而且必须盖上公章。这是明面上的通知，是大家都能看到的，都知地，也预示着华达公司这次大搓麻将正式向大家宣布，开始了！

私里，黄云逸还要给各个车间的书记打电话，亲自关照一这件事，打完电话还要去那6个人单位和他们的一二把手亲切会一，商讨一事宜，听听他们的意见建议，也顺便了解一这6个人的况，当然去的名义并不是了解这几个人，而是新官上任，去熟悉各单位的况，先去认个门什么地。自己也却是应该去跑几遍，一来熟悉一况，二来也正好可以完成汪总给的任务，不这样一个个单位的跑，一个个单位的认，只怕仅仅凭档案上的照片和开大会上过一，两个也肯定不能完成这个艰的任务。

星期五上午正好要开一个三季度工作总结会议，全中层会参加，黄云逸本来是想专门安排在星期五午行民主推荐，可章书记说这事还是在其他会议中比较好，黄云逸想想也觉得是，这样关注度就底一，这事最好来个临时突击，越少人知越好，反正只要是形式上过的去就可以了，两人商量好了之后，黄云逸就专门去安排布置去了，这件事黄云逸就亲自布置了，组织上的事，自己能忙的过来，还是由自己布置把，实在没有办法这才让李琳和老吴通知来帮忙，这也是组织工作越少人知越保密的原则，因为任何事都可能会透一些信息，对于那些地地组织来说，从你的一个会议就有可能推断要提什么人了，这就是所谓的细节决定成败吧！