票不会足。可是怎么会有票多的况呢？这又是一个什么多法，为什么会多，为什么

黄云逸列了这几个为什么，拿过票来仔细的对看了起票都是真的，即使伪造的，其伪造的程度也非常。

黄云逸想了想发票投票的经过，为了防止造假，票都会盖上公司党委的章。一般况是象选举一样每人一票，除非有人员帮忙造假。才会现有票多地况，看来测评小组有人帮这个单位搞小动作，他们怎么会想这样的办法搞假动作呢？

这方法看来也只有老手才想地，应该是清楚每次投票都会少，反正是无记名投票，自己一些票多投一自己的，正好填上人家少投的这分。也不会现漏，这是这次这个假动作的人没有预料到他们单位的投票率有这么，所以才多来了馅了。这不是主要矛盾，黄云逸记在心上，却没有去在这个单位的假动作上纠缠什么，不过刚才困惑自己的事一就豁然开朗起来，自己知怎么解决了，真是世上无难事，只怕有心人啊。

将怪气家伙地票统计了一，又将他们单位实际投的票统计了一。一除居然还是没有超过百分之六十，这个猪真是个猪，老要让老伤脑，看来得想办法好好的敲他一，不然自己这不是白辛苦白伤脑了，这笔账先记了来，明天给他透透小消息，让他。老也不是白给你假的，将来如果万一事馅了，责任还是老一个人承担呢。

拿自己统计的那一分票，把打了怪气家伙叉叉的挑来一看，还真多，将其中的一些收了起来，让这个家伙的满意正好达到百分之六十二。正想着说大功告成的时候。突然想那其他几个人不是吃亏了，可不能让人家吃亏，不要另外几个人的满意度不几个才行，又将这个单位地另外三人统计了一，还好影响不大，其中一个的满意度还有所增加，两位两个满意度虽然有些降，可还是超过百分之七十，比这个怪气的家伙都要，看到这个结果。黄云逸从心底里叹了气，和上这些，在统计表格上填上自己的经过整理的数据，然后签上自己的大名。

既然有了前面两人的经验，有清楚了原理，另外两个人的作就不用这么费劲了，领导要求是将这两人放在可上可地地方，那就领导的要求把。

黄云逸将两人所在单位的票整理了一，其中一个人单位投的票也比在册人数少，从数据来看，这个在他们单位排名老三的人的群众满意率居然是最的，达到百分之九十，要将他到百分之六十那还真是一个麻烦地事，这可是个疼的事，这样来如果要掉那些投他满意的票，基本上就要掉他们整个公司将近百分之三十多的票，如果这样的话那这个单位的投票率太低了，将来如果有啥事，可是一个棘手的事啊。

这要好好的考虑考虑，这是一个非常难的事，刚才还在埋怨那个怪气的人不得人心让自己疼了，现在虽然为这个老三有些惋惜，可惋惜过后就也要怪他了，你这个人也是地，和面关系这么好啥啊，有用吗？真是的，自己傻不拉机不说，还要害的黄少爷来为你伤脑担风险，又不能敲你的竹杠，就算能敲黄云逸心里也不忍敲了，又叹息了一声，还是埋想办法把，看来对于这个人，还是得建议领导要否决他，不任用他不能在民主测评上手脚，不然风险过大。提醒归提醒，可活还是要先了再说，黄云逸想好了两个办法，一个是拿一分票来，还有个办法是学那个票多的单位，再一些空票将这个老三名字的不满意那里打上勾投来，只有双齐才能减少风险，有了这个想法之后，总算心里踏实一，不过也好了明天一早就去详细了解一这个人在德、能、勤等方面的况到底如何，在到章书记那里专门汇报这件事的打算。

剩的这个人就好办了，他们单位可是票多了，如果去，那可是要请集团公司纪委来行调查的事了，不如何，这个单位几个的把柄都在自己手上，那还不好说。