里两天

司就失去了申诉的机会！”

“可，可他们这样地事。申诉也没用的…”陈伟林辩解的说。

“你是上面领导？”黄云逸这的语气非常的重了，“不申诉，怎么就知没有用，你自己都老是说。这个世界上没有绝对的事，难三公司这个事，你就这样判断这么绝对吗？”

这个陈伟林虽然平时没啥，可自从被李董提当副科之后。就开始有些神气了，世界上没有绝对的事，成了他的禅了。其实他是在兴奋自己从一个每年考评都勉及格地办事员。被提为副科而兴奋。以前谁也不会觉得他会提当科，都会觉得是不可能的事。可事就是这么简单，可世界上的事就是没有这么绝对，他和他老妈走了李董的后门之后，这个绝对不可能地事，就变成了可能，所以他就有了这个禅。

接着，就开全门的会议了。

会上，黄云逸先通报了三公司事件理的结果，并详细的分析了为什么会现这样地况。

“这件事，首先是我这个的没好，没有及时关注。”黄云逸在会上说，“所以我要负领导责任，这个月的奖金扣一半。”

黄云逸心想，正好要借着这件事给陈伟林和杨青来规矩，那个替余嘉的赵云峰是很听自己话地，能力也不错，不用敲打他了。

“陈伟林作为科，没有及时理这件事，使三公司失去申诉的机会，虽然集团公司并没有对我们门行考，可我们发现了错误，不能不说起，综合一向都是奖罚分明的，陈伟林这个月地奖金全扣除，加上我地那半个月地奖金，作为这个月本门的活动经费，我看差不多有三千块钱，我们不能正好去**一次，可以带上家属，到哪里**什么，云峰你去搞定。”

“知为什么要扣你地奖金吗？”黄云逸在会上和陈伟林说。

“你们几个年轻人，都喜足球是把？”黄云逸没等陈伟林回答，就接着说。

“是啊，是啊，明年还有世界杯呢。”赵云峰是一个超级球迷。

“伟林也是超级球迷把？”黄云逸笑着问他，见他了，这才接着说，“那你们是不是很讨厌那自己老是控球，最后门又不去的那球员？”

“是啊，这人最不要看看了，就知变现个人英雄主义，浪费了战机。”赵云峰接着说。

“那就是了，我们事，也是这个理。”黄云逸看了一大家，“很多事，都是一个团队来完成，我们综合就是一个团队，我们门，每个成员就如球场上的每个队员。”

“如果对外，我们综合就是一个整了，整个综合只代表一个球员，但是负责这件事的就，就是这个球员了，这又好比是nba的全明星队一样。”黄云逸从球队开始解释，“任何人都不喜独的人，都喜团结的人，也只有团结了，才能好事，这是我今天开这个会的目的，不你能力有多，关系有多好，在一个团队里，就要团结，相互合，才能大家一起把事好。”

见大家都，黄云逸多少还是满意一些，自从几个科调整之后，自己还没说过这样的事，老夏现在被调到了面一个公司去了，而且领导有象让他去的可能。

“好合，要赶快传球，那是一个球队团结协作的现，从另外一个角度来说。”黄云逸接着阐述自己的观，“也是保护自己的意思，这个球在你手里，你能投去，能踢去，那自然要抓住机会，赶破门，可是如果你没有机会，或者说你只是后卫，你只是中场，门不是你的本职，那你就要赶快把球传过去，这样也是保护你自己，不然这个球在你手上被对方抢走了，那就很可能会踢自家的大门，这样责任就是你的了。”