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走一个,这之后才能去想象恋
以后的
景,真的发展了一段稳定关系之后能否走
去,诸如此类……而切萨雷在这方面也让了一步——虽然大梦发展到今天的规模,没有他
本就不可能
到,这也是他数年来的心血,他甚至因此修改了自己的职业规划……但,“不论如何,这是你的公司”,他会把公司留给她,自己退
。
想到他要离开公司,珍妮
了
左
,眉
也本能地皱了起来——想到这
,她的心真的
痛了一
:不
他离开大梦前景会不会更好,不
这是不是最妥当的决定,大梦真的就像是她和切萨雷的小孩,从无到有,从只有两三个雇员,基本就是为了帮她分担
税费的工作室,到今天这个接近好莱坞第七大的公司……即使是用数倍于市值的金钱来收购大梦,珍妮都不会卖的,而如果换
是她,要离开大梦,哪怕是去迪士尼
ceo,那
失落不舍的
觉依然不会有变,切萨雷对于她来说也是一样,两个人胼手胝足发展到今天,不
因为什么原因——说真的,这么说确实很分裂,但就算是为了和她恋
而离开,作为创业伙伴,她的不舍和惋惜也真的是……只要这么一想,就几乎
到不可接受,这还是切萨雷让她来选,如果她被通知‘我为了我的女朋友决定离开我们一直奋斗到今天的团队’,作为创业伙伴,她肯定觉得自己被彻底地背叛了。
“这些先不要去想。”她喃喃地说,关闭了这个无解的问题,“现在的重
是……”
而如果他离开以后呢,作为大梦的董事
兼最大
东,她必须想好这个问题:切萨雷离开以后,她能否还维持现在的模式继续工作?新的职业经理人会把大梦带到什么样的境地?会把大梦带
低
吗?他们能磨合好吗?
照她对切萨雷的理解,他离开大梦以后肯定也不会赋闲的,回去
经纪人的可能
也不会很大,多数是
别的制片公司担任
层,这么一来,职业
德也应该不允许他继续照看大梦,而珍妮当然也不能继续
甩手掌柜,就算她还是要时不时地离开洛杉矶,但也得持续密切关注公司的
展,甚至最开始还得留在洛杉矶坐镇一段时间,而这就是对她表演事业的很大损害……对于新的ceo,两人能否建立起信任关系也很难说,毕竟珍妮的直觉虽然已经很有名了,但平时听着是一回事,真的要全靠直觉来
事,这就有
难办了,到底该怎么合作?对董事
言听计从的弱势ceo怎么建立自己的威望?这都是问题。
她拍了拍脸,把离散的思绪
了回来,竖起手指开始整理接
来的可能发展。——如果要和切萨雷往前发展的话,他离开公司,接
来该怎么办?
第一
可能:她回到洛杉矶
理公司,找个弱势ceo打
日常事务,以后都不会
期离开洛杉矶,演员事业以她为
心绕着洛杉矶运转。
——代价是,以后估计都无法亲自制作电影了,那样一走就是几个月,从细节上
把控的项目不会再有。完全浸没式的表演,萨尔维的那
项目也可能没有余力再接,一走就是几个月,公司怎么运转?
实业的人总是很忙碌的,大梦逐渐
大,有太多的事项需要最
决策,以前切萨雷可以代劳,现在
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