冷弃后很绝58-第五十八章员工守则

若涵认为无论是一个好的店，还是公司，都应该采取先的理制度，所以她把这运用古代的商业中、、、、、、

看着大家排立得很整齐，若涵开“今天，主要是要跟大家讲讲我们店里的一些规章制度，以及开张的准备，这几天大家都辛苦了，等忙完这段时间，好好犒劳大家！”

“公，好好哦，我很期待着我们店开张的样！”玉儿笑着说。

“是啊，我也和大家一样期待，毕竟这是我第一次开店吗，我也有些张，面，我跟大家说说吧！”

“我们店呢，是一家新店，我们在很多方面还要跟佟学习，既然了恋衣阁，我们就是一家人，这店不光是我和佟的，也是你们大家的！”若涵开着他们笑着说。

“公，何为规章制度啊？”其中有一个女孩有些不明白，她向若涵问。

“你这个问题问得好，所谓规章制度，就是无论你于一个什么样的环境中，都要遵守的一制度，就好比无规矩不成方圆一样，有了这制度，它就可以从一定程度上，约束我们的行为，从而是事有序地开展开来！”若涵给他们解释。

“哦，原来是这样啊！”女孩笑着说，但是她还不是很明白！

“首先，我要讲的是，你们必须遵守以规则，第一，一般早上上班的时间为辰时上班，也就是开工时间，午膳时间班，用膳，午从未时上到酉时。我将时间分为七天一周，一周你们有一天的休息时间，休息的时间来，这样就保证店里随时都有人！”

若涵才说完第一条，大家就开始议论“还有休息时间啊，公真的是太好了，那公，休息的时候，会不会扣工资啊！”有员工担心地问。

“不会扣，我们的是人，当然得休息啊，不可能一百三十六天都在工作吧！”若涵笑着说，“第二，如果有人无故旷工，就要扣工资五百文。当然，表现好的员工，我们也有奖金，每天，你们卖去的衣服，还可以有一分的提成，意思是你们没卖一件衣服去，可以有百分之二的提成，知吗？”

“太好了，公，是不是我们一个人卖的衣服，都要用笔记来，然后月末在算工钱啊！”一个小的员工问。

“是的，去每月的五两工钱外，你们的提成就要看你们各自卖去的衣服的多少来算！”若涵采取了现代的提成法，以激励员工多活，提销售。

“公，真是太好了，开我们那么的公，还有提成可以拿！”员工们小声议论着，一旁的佟笑着说“你们大家先听公说完嘛！”

佟一声，大家安静来。

若涵继续说“第三，你们上班必须穿我为你设计的工作服，每个员工准备有四工作服，天穿的有两，冬天穿的有两。第四，如果有特殊事要请假的人，必须像佟请假，她批准后，才算有效，还有就是早上和晚上的时候，都要再打考勤，也就是报到，如果一个月都没有请过假，也没有旷过工的，我们实行全勤奖，一月奖励一两银！”

“第五、不许商业机密给竞争对手，如果有人了背叛本店的事，我会毫不留地把他开除，而起严重者还有由衙门理。最重要的是要以消费者也就是买东西的人为本，当客人来时，要有礼貌地打招呼，还要为他们上茶，表示我们对客人的尊重。”若涵一气说了那么多，觉得有些渴了，这时碧儿端着冷开给若涵“公，喝杯吧！”碧儿知若涵的习惯，若涵不喜和茶。

若涵端起杯，喝了，继续“我们店，佟也是你们的老板，你们有不懂的地方就要多问她，还有我还要宣布一件事，我看王玉事很认真，我和佟商量任命她为你们的店，你们要听她的话，当然如果她得不好，我也会发的，我们是一个团队，希望大家互相监督，互相步。”

“谢谢，公和佟，玉儿会好好的！”玉儿没有想到若涵和佟会重视她。

这店就相当于掌柜的意思。若涵看着大家都兴的样，她继续“后天我们就要开张了，我想在店外面设一个舞台，好继续表演，我看我们店的女孩都很清秀，这样吧，我为你们安排一个节目，等待开张的时候，让你们参家，当然我不会白让你

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>