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师们的军心不稳,在这个时候不仅没有对设计师们怎么样,甚至还给他们提了待遇。

宋慕雯看了一段时间,发现尚嘉的能力确实是不如尚老板,但是人家在守成上面还是的可以的,尚嘉是有野心,想把尚氏集团好,只是能力不行,只要尚嘉不瞎折腾,这尚氏集团还是能够平稳发展的,这发展速度就不好说了。

宋慕雯不再握有依贝服饰的份,但是依贝服饰驻商场的事已经谈好了,以后大家还是合作关系,所以这一层关系是剪不断的。

理好这个事,宋慕雯又专心致志自己的了。

对于已经走稳了的公司,宋慕雯一般不会多手,只会在关系到公司发展方向和未来转型的重大决策上才会参与。成熟的公司都有一比较完善的运行机制,只要照程序一步一步来,就不会有什么错,而宋慕雯边又有一群有能耐的人,宋慕雯对他们很放心。

展望版社、展望杂志社、展望补习班、展望印刷厂、文厂和玩厂都是步了正轨的,新成立的公司是宋慕雯的重关注对象。

虽然一炮而红,但是它还没有形成一个产品系,受众对于什么是假睫什么是影睫膏粉底隔离霜卸妆油等等都没有概念,更别说什么保养的面面霜之类的,所以宋慕雯暂时还没办法撂开手,接来的任务就是已经推的产品要新产品,还未推的产品要将它们推去,如此看来,还有几十个产品等着推广呢。

只是只有安德鲁一个化妆品研发工程师,未免人手太缺乏,正在宋慕雯想办法的时候,宋慕辉就雪中送炭来了,原来宋慕辉的中同学,也就是当初还抄过宋慕雯笔记的,后来人家学了化学专业,虽然没有去国外修过,但是人家读了硕士,也跟国外的研究机构合作过项目,所以人家那专业素质也是十分可靠地,宋慕雯决定将人拿。更让宋慕雯心动的是,人家不是一个人,人家带的是一个团队。

☆、第290章 研发团

一个队伍,其实比零零散散的来的人才更重要,一个团队,说明人家之前就有了自己的研究资料和研究成果,而且之间已经形成了默契,不需要前期的磨合工作,这样一来,绝对是十分占便宜的事啊。专业技能差一没关系,团队作战的力量更大。

宋慕雯定决心把人请来,结果被告知有另外一家公司也对他们发了邀请。

宋慕雯很意外,国似乎没有能与景相媲的化妆品公司了,难是国外的?不太可能啊,欧的化妆品公司,不说这些人的研究成果看不看得上,就凭几个人是黄人,人家就不太可能看得上。

幸亏有宋慕辉这个哥哥,人家看在宋慕辉的面上,还是接受了宋慕雯的邀请。

除了一个人的关系以外呢,主要是景化妆品公司的成功,以及远达这边优厚的研究条件,不说那些设备,就安德鲁这样一个法国化妆品研发工程师,就十分引人了,要知这些研究狂人把研究资料和经验学习看得比什么都重要啊。

宋慕雯再一次会到,原来安德鲁竟然这么好用,能够研发化妆品,外能够活广告,次推新产品的时候,可以打法国专家研制嘛,到时候肯定会比别人更彩。

只是这个和远达抢人才的又是何方人士,

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