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问:为什么要经常清洗?
答:因为有许多鸟在此排
。
问:为什么会有许多鸟在此排
?
答:因为这里非常适宜虫
繁
,这些虫
是鸟的
餐。
问:为什么这里非常适宜虫
繁
?
答:因为里面的人常年把窗帘关上,
光照
不到
,
台和窗台上的尘埃形成了适宜虫
繁
的环境。
拉开窗帘,杰弗逊纪念馆的问题就这么轻易解决了。”
“看,只需要问5个为什么,就能找到杰弗逊纪念馆受酸雨影响损坏严重的
本原因,是里面的人常年把窗帘关上!解决方案多简单:拉开窗帘!”这些知识是楚凝这七年来的积累,都在她脑海中存着,她如数家珍的讲解着,传授知识真是一件快乐的事
。
前这个离他只有三十厘米的女人并不是一周前那个双目空
的找死妹,也不是冷漠的冰山脸,她自信,耐心,有条理,乐于分享,毫不藏私,她,池崇
说:“真的很
!”
“很
吧?5why这个工
真的很
吧?”楚凝扭
微笑的看过来,那笑就像一个
中学霸解
了个难题,在给同学答惑,那笑纯粹的恍了池崇
的
,池崇
说:“r,你应该多笑笑。”
楚凝脸上的笑一滞,低
看时间,已经五
半。楚凝合上手提,说:“今天的培训就到这里,明天继续。”
“好,我送你回家。”
“不用,有公
车。”楚凝快速收拾会议桌,把样品放回办公室。
她刚才的状态不见了!她又恢复了冰山脸!又开始拒绝沟通拒绝接受帮助拒绝人
来往!池崇
放
段,解释:“我送你只是顺路……”
“真的不用,谢谢!”楚凝把手提往双肩包里一
,拉上拉链,背起来就走。
她速度真快!她走的真快!七厘米的细
跟真的不适合她!池崇
望着那薄薄的背影摇
叹
。
☆、Chapter 05利用价值(二)
周二,池崇
跨
办公楼,路过人力资源
经理室被叫住。
池崇
拐
瑞贝卡的独立办公室:“早!”
“早,池帅,昨天的培训怎么样?你,还要投诉你的r吗?”
“no。你说的不错,她确实是不可多得的好r,只是,”池崇
蹙眉:“瑞贝卡,她有人格分离症吗?培训状态
超nice,培训结束一秒就切回到冰山模式。告诉我,她
上可有控制
钮?”
“呵呵,池帅,你知
在我们人力资源
有个四字真言,是什么吗?”
“是什么?”池崇
看过来,今日的瑞贝卡必是经过了
心的妆扮,妆比往日
了一分,成
的上
装,价格应是四位数,只是细节还不过关,例如指甲,例如
线,例如
发丝。
细节代表一个人幼年少年的成
环境。女人,若是有一
不妥,就连不起
的衣服褶皱,她的
也必降一级。
“人尽其用!”瑞贝卡说
:“一个能言善
察言观
喜探人心的人,应该派去
销售,绝不能去期望他坐
来沉
心去钻研一个课题。同样,你也不该要求一个纯技术人员的
商有多
人际
能力有多
。”
“understand!”池崇
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