她扬着：“你不用再解释了，我公司的时候你还不知在哪呢，当年全国经理竞选你是怎么赢过我的，你心知肚明。”

于雯抬对崔江涛说：“卢主要在你们人事待一段时间，你先带她去熟悉一吧。”

卢月脸难看，人事虽然比销售轻松，但是收低，何况她现在调到人事，跟在崔江涛手底，等于职位也降低了，降到和

人事主崔江涛在看到尤艺的时候，对着她小声说：“我们人事有那么差劲吗？”

于雯耐心：“我之前已经跟你提过这件事，卢月，是你听不去劝，我有权利对你的工作行调动，老员工并不是你能力不足的借，你已经三个月没有开单了，这况如果是发生在新人上，我本不可能再给机会，我现在只是暂时将你调到人事调节心，等你状态调整好，我随时可以把你调回去。”

于雯睛从电脑屏幕上移开，表淡然，并没有因为卢月的嘶吼与不敬生气。

崔江涛眉皱的更了，卢月现在就是块手山芋，他一都不想接，他们人事庙小，哪里容的这尊大佛。

这是要有大八卦了，外面的员工全都竖起耳朵。

“我在公司了这么多年了，你说调动就调动。”

崔江涛向尤艺投来一个求助的神，尤艺也怕靳邺在面等的着急，便跟他一起去了。

在这个适者生存的圈，三个月不开单就意味着淘汰。

于雯容忍她到现在不过是因为她之前的业绩确实，但近一年她的表现连新职的员工都不如，于雯看在老员工的面上，将她调到人事，她却不领，于雯懒得跟她多费，对外面喊：“崔主。”

人事主崔江涛着表格站在门，眉皱的能夹死苍蝇，这会距离正式上班还有十分钟，员工到的已经差不多了，里面卢月的声音很大，她们自然都能听见。

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卢月仗着在公司待的久平日里没少打压新员工，这会她有难，个个都是一副看好戏的样。

尤艺和她不熟，只听说她早前业务能力很，公认的销售代表，但尤艺公司后，这位曾经的金牌销售就一直在走坡路，最近这三个月更是一个单都没开。

尤艺听这声音是之前一位销售主卢月，是现在分公司里资历最老的员工，比于总还早到公司两年，当时她们分公司没成立，都在另外一个区跑业务，分公司成立的时候她还和于总一起竞争过总经理的位置。

于雯知她心里的想法，她就是觉得她能力比自己，屈居在自己之，只是因为自己潜规则。

卢月讥笑一声，觉得讽刺：“我的好好的，你招呼不打就把我调到人事，这就是你所谓的尊重。”

尤艺没听懂什么意思，跟他一起站在门旁等着这场争吵的结束。

愤怒中的卢月听不劝，她觉得于雯就是针对她，她本比于雯的资格老，当年信心满满的觉得这个总经理的位是自己的，不曾想败给了于雯，她自然不服气。

“我尊重每一个为公司付的员工。”