年发展很快, 人力费用变，整资金不太够，无法正常在人才市场请那么多工人，在如何扩张生产线这件事上, 大家都有不同的意见。

一贯不会质疑季时禹的周继云也忍不住提问：“如今都是科技打, 机越来越升级，人力集约模式必然会被淘汰。尤其在森城这飞速的城市，以后劳动力必然会越来越贵，我们跟不上科技的发展, 以后必然会被淘汰。”

季时禹坐在电脑前工作，听到周继云的话，探来，他先是思索了几秒，然后用笔戳了戳太。

“我始终认为，未来，能源会有全新的发展趋势。铅酸电池也许不会迅速淘汰，但是未来的限制一定会变多。你我都知，铅酸电池的污染摆在那里，我们的绿闭合生产链，几十年也许能满足整的生产环保要求，但是远来说，不可能延续几代。盲目投大量资金去扩充铅酸电池的生产线，如果未来我们要转型，这笔投资是不划算的。”

周继云笑：“老季，有时候我在想，为什么你总是会想那么远的事？几十年有市场就够了，至少我们槐荫电池得到了利益啊。现在人力问题不需要几十年，三年就会暴来了。”

季时禹淡淡一笑：“因为三年后，槐荫电池一定会转型。”

……

资金不足，请不起太多青年的工人，便宜的童工，槐荫也是绝不敢用的。

这可愁坏了人力资源的人，他们绞尽脑，最后想了一个让人意料不到的办法，并且得到了季时禹的首肯。

看着槐荫厂区车间整齐坐在地上的农民们，周继云和赵一洋都被吓了一。只有比较草的何冬，相对淡定一。

“什么况啊？”赵一洋一看到这么多中老年农民，实在有些说不话来。

池怀音大概听说了一些况，缓缓说：“听说是有一天，厂里来了几个农民，是面村里的，四十几岁了，听说我们这里招工，问请不请他们，一给了人力资源的人启发，这些农民大多大字不识，也没有技术，工资平会低很多。”

赵一洋被这个想法惊到了：“你也说了，他们大字不识，也没有技术，这难度也太了吧？”

“我们以前招的年轻人也一样没有技术，都是我们培训来的。”

“好歹大多读了个小学初中，有一定学习能力。”赵一洋说：“这觉就像要我去教我爸爸用电脑一样，也太难了。”

在这一上，周继云也是赞同的：“这任务也未免太艰难了。”

池怀音挨个拍了拍赵一洋和周继云的肩膀：“辛苦了。”

赵一洋、周继云：“你什么意思？难就我们俩来培训？”

“要不，还加上季时禹？”

“我还觉得你们夫妻档最合适呢！”

何冬来解围：“多教几次就会了。”

“那你去！”

“……当我没说。”

……

就像他们一开始分析的那样，四五十岁的中年农民，从来没有学习过文化知识，在培训的难度上，超过那些有一定学习经历、又年轻的工人。

周继云、赵一洋和何冬连续三天都在教同样的作步骤，但是依然有很多人得一塌糊涂。

周继云和赵一洋忍不住对这个解决方式开始质疑了。

“我真觉得这事没法搞。”

周继云说：“照这个速度，要培训一

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