微笑，言谈中没有绪在其中，少了主持人刻意的络，反倒让人很舒服，只不过，这声音过于圆，有说不的柔觉。

看边的小丫直直地着腰看着台上，居然专注崇拜的意思，南嘉树往她那边一歪，悄声问，“这人不是阿语组的吧？”

苗伊赶凑过来，“不是。你怎么知？”

“这声儿也太特么温柔了，中东大佬们听了要破戒了。”

“小叔叔！！”

小丫立刻像被针扎了一样，眉都竖起来了，逗得南嘉树嗤嗤笑。

苗伊咬在他耳边，“不许你胡说！这是我师兄，简风！”

南嘉树挑了眉，哦，难怪看着熟！午玩迷，诺亚方舟那一题时最先选择None离开的那个人。师兄？想起船上小丫提起过，“这就是你那搭档啊？”

小丫白了他一，专心看台上。

简风介绍了副社赵北平上台，大概讲了两句，很快就请上了里的许。

许湛一上来，接过话筒，跟大家络地打过招呼后，把翻译社自去年暑期到今年所有的关键项目都大概捋了一遍，条理非常清晰，手连半片稿都没有。

南嘉树在听着，不得不佩服。在远油如此卧虎藏龙之地，许湛走到今天的位绝非取巧，这一番讲话既有老领导察的权威，又有年轻实家大刀阔斧的风度。侃侃而谈，风趣幽默，张闭“咱们社”，亲近得让人觉得他是每天都跟他们一起上班的同事，其实鬼知这些小翻译们一年能不能见到他一次。

说完工作，许湛谈到了翻译社九月初刚刚正式启动的一项改革：各语将分成两组，一个专门应对远油本的翻译需要，另一个承担外接任务。两组基本待遇没有不同，彼此可以互相灵活借调，既保证专业，又保证市场。

大家听着都很兴，这样一来，首先有本任务打底，实打实的工资和福利保障；另一方面又可以接市场上的活儿，有远油的牌在，他们就是最专业的，活儿多，钱自然多，奖金却跟本没关系，全归社里。

大概说了有十几分钟，在号式地说要把翻译社打造成一块牌之后，话题正式落在了这次游奖励上。许湛宣读了里的集表彰信，念完后，把信递给赵北平，他走到台前，说这次代表里要特别表彰两个先个人。

先个人？南嘉树不觉笑，真是好多年没听到这个词了。远油是国字号老大，在CNE这叫特别绩效奖，在远油，这叫“先个人”。

“今天要表彰的这个人，我不说她的名字。”许湛笑看着台，同样的一京腔，卸领导架，语气亲切又轻松，“只说她的故事，大家来猜猜看。”

“这个员工，是咱们远油的一颗小明星，她是翻译社自上世纪八十年代成立以来培养的最年轻的同声传译。天生的比赛型选手，最大的特就是超她年纪的冷静、从容。临场从不急躁，极少反复词句，在她短短的工作时间里已经经历大小实战百余次，平均翻译率接近90%。可以说，这是一个：新手老将。”

许湛在台上边踱着步边说，如数家珍。南嘉树从听到“小”开始心就咯噔一，后面的每一个字都让他的两眉不知不觉就往眉心蹙，越听不知为什么竟然莫名心慌起来，

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