辈的工作模式，许昕华都可以忍受现在的员工平参差不齐，但是纪律一定要有。

无组织无纪律，哪还有什么团队神？许昕华见过上辈销售的同学，整天大会小会开不停，有时候晚上加班都是在开动员会，好不容易休息日，公司还要搞什么拓展活动来丰富公司文化，同学被整得苦不堪言，许昕华觉得自己一不开会，二不扣工资，没事还常请客（大多是老板买单）联系，已经是很善解人意的好店了，唯一一小要求她们再不到，那她也只能学习灭绝师太的铁血作风了。

在妹们里，许昕华也确实是个好领导，所以她们从家里回来，也一个个像她一样大包小包，只是她的大分都送到郁白文家去了，而她们带来的东西都准备送给她。

许昕华当然没有要，她自己家带来的腊都送领导了，妹们带的也都是腊罐这些，给她也没用，许昕华让她们留着自己吃，店里是包两餐，不过每个月她们休息不包饭，可以自己着吃。

因为每个店里都有七八个店员，准备的宿舍是小三房，正好每个卧室睡两三个人，也不会很挤，厨房卫生间等设备也很齐全，完全满足饭条件。

为一个好领导，许昕华还很为她们考虑，咨询：“晚班是十一以后才上班，早班六就班了，不上班的人完全可以在家里好三餐送过来，你们如果想自己饭，我可以跟老板申请，直接发餐费补助给你们。自己饭应该会更省钱。”

直接发餐费补助，就等于变相的加工资了，妹们还是很心动的，但还是决定再商量商量，等正式上班了给许昕华答复。

许昕华就是随一说而已，也不在意，“你们什么时候想自己，什么时候跟我说就行了。”

金悦悦笑嘻嘻的问：“昕华，听说厂里时回来报的，每个人都有开门红包，咱们店里有吗？”

许昕华也笑：“我也想要啊，我比你们还早来几天，连元宵都没在家里过呢！”

妹们闻言都，十分的服气。

许昕华年纪小却能够服众，其中一个原因就是她得多，店能力不只有老板知，但是作为店员，她们能够看到店以作则的一面，平时工作她就从来不仗着没人偷懒早退，反而经常帮她们接待客人，老板其实也没有说店成了单就不能拿提成，但是店每次都在客人试衣服的时候，把单给她们，基本上等于把即将到手的提成转给她们了。

还有这次过年，年前回家店是最后一个走的；过完年回来，她又是第一个到的，有这么敬业的领导，她们能不服从吗？

许昕华笑完，又正：“明天开业前，所有人都会去总店开会，老板有事宣布。佳佳，你们明天早过去店里安排一，椅是没这么多，至少把中间的地空来，让大家有个落脚。”

“好的！”被到名的郑佳佳忽然就有些激动，店以前再忙，几个店里大大小小的事，也都是她事先安排好的，但是她明天明明就没事，却把指挥权给自己，是不是表示职位有变动了？

意识到这个问题的不只是郑佳佳，了几个月的销售，多少度学会了察颜观，许昕华这一段话，让几个女孩都心思浮动了起来。

如果总店要选新的店，那么其他三个分店呢？

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>