，以我们公司的名气，明天上午肯定会有大量面试者，只要差不多的，我们都录用，只是以前只有艺人是需要签约的，其他都是普通合同，这次我们承诺薪、不啥职位全都签成年限合约，这样在唐帆他们到达之前，我们在人员合约补贴这一块儿，可以多要求一些补偿，反正那些七八糟的职位都是些新手，我们只要在合约留个小漏，再把他们开掉就行，到时候只需要给他们钱，补偿款大分是我们的！”

“这个主意可以，那你明天一大早就安排面试，只要不是缺胳膊瘸的，都录用！赶在唐帆到达之前，把这事儿完！”

第三十四章　极品人渣

次日。

HG公司总大楼里，果然挤满了慕名而来的应聘者，大分也都天喜地的拿到了合约，从一大早到现在接近中午，外面等着面试的人还排着龙，而人事里面，面试还在继续。

“席小惜，你确定你是面试经纪人？其实我觉得以你的条件，直接签艺人，应该有很大发展前景的。”

面试官一脸狐疑的打量着前这个非常清秀俊的年轻人，光是这相，他们每天跟那些大明星打，都依然觉得席小惜非常耀，不光漂亮、而且这纯天然的好看和净，脸识别度相当，在圈儿里靠脸吃饭都没问题，更何况还是音乐学院的优等生，专业也一定不会差……他们经常会接待一些这学生，一个个无不是挤破向往娱乐圈跻，还真没遇上一个想当经纪人的！

“恩，我没有钱投资，而且格比较保守，所以我觉得……我还是在幕后比较合适。”

席小惜有些腼腆，很诚实的说他的难，要钱他没有、他也不会陪睡，他就想个普普通通的工作人员，能多挣些钱、不用每天提心吊胆。

“唉，那好吧。”面试官也不好说什么，毕竟现在大分都是要自己钱起步的，公司都不愿意担风险，更何况他一个小主说了也不算，现在公司又要被收购了，多事之秋肯定不会再钱捧红艺人了，“你条件不错，看看合约吧，我们有两合约，一是普通员工合约，试用期三个月，期间薪是70％，试用结束后月薪三千块起步，慢慢据工作年限涨；另一是期合约，一签就是十年，是作为公司为了培养金牌经纪人的培养计划才制定的，签了之后会得到重培养，而且没有试用期，薪资起步八千块，会直接负责专属艺人，每月都有从负责艺人的收中额外提成奖金。”

事实上，这都是骗人的，也没有写合同里，果然是老猾，一般人都会想，HG这大公司骗应聘者的可能几乎没有，而且还这么贴心的把两张合同的区别和薪资待遇都解释的清清楚楚……所以几乎没有认真看合同的，大家都不约而同选了第二，给钱多、未来又有保障，傻瓜才不选呢！只不过，过不了多久他们被解聘的时候就会发现，这个合同是保障公司单方面权益的，维权都没维！

至于席小惜嘛，他本来就比大多数人还单纯，又没什么社会经验，现在更是缺钱……这事儿上，他不会比别人聪明，只会比别人更“倒霉”罢了——

“我签好了，请问什么时候上班？”

面试官，看了看手

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