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布置好会议室,将投影仪等会议必要设备安置妥当后,便在会议室坐
,等待例会的召开。到
后,
门领导与同事们鱼贯而
,开始了会议。
首先照例是对上周的工作
个总结,各位同事分别就手
上的工作
度,
了意见
换。对于工作上
现的难
问题,纷纷各抒己见,寻求合适的解决方案。
一通
烈的讨论过后,
门的王经理开
:“中午刚接到通知,近期我们将迎来一项重要工作。从本月二十号即
周一开始,公司研究院与市场
新近共同参与投标的,景晟实业旗
的景晟科技,会组织考察团过来视察,为期一周。
其中有几位是他们公司的
层。作为总经办,我们需要协助研究院与市场
同仁,
好本次接待工作,不容闪失。考虑到这次来访人员比较多,访问时间相对较
。
我和人资方面还有公司工会的莫主席
了商议,最后确定委派以
人员,全权负责此次接待工作。请在座的各位注意看屏幕上的人员名单,有自己名字的,需要
上
好接待的心理准备。
例会结束后,留
来。与市场
相关人员及工会
调过来的几位同事,一起碰个
,就接待工作的
事项
个安排。”
不
意料,俞槿在名单中看到了自己的名字。她嘴
微抿,事实上在她从经理嘴里听到“景晟”这两个字的时候,她的心
便不再平静。
为了不让同事们瞧
异样,她竭力克制住自己的
绪。王经理接着问
:“名单中的各位有问题吗?如果有的话,现在可以提
来,我们大家共同商讨。”
没有人吱声。俞槿
言又止,到底将已至嘴边的话咽了回去。以她目前的资质,实在不够底气对领导安排的工作,提
异议。她就是个“答应”,除了无条件服从,没有别的选择。
更何况,她要如何开
呢?要怎么合理的解释她拒绝参与的缘由?因为私人
绪方面的原因?这不是职场中人所应该
备的职业
守与素养。没有任何一位领导会表示理解和认同。
等了会,见无人意见相左,王经理便宣布名单中的人员留
来,其余的散会。俞槿呆呆的坐在原位,心绪起伏。片刻后,市场
与工会的几位同事来到会议室。由总经办王经理领
,将相关接待事宜的工作一一分派开来。
第2章
但其实招待公司客
,尤其是比较重要的客
,于杂工来说,工作量是很大的,繁冗而琐屑,负荷很重。接待工作必须尽可能面面俱到。
所幸,她得到过太多的历练机会,对接待
程已然熟稔在心。只要细致认真,基本都能平稳度过。
接待工作最怕遇上突发状况,所以预留的准备时间,自然愈充裕愈好。
而
她需要
的第一件事便是由数个小关节组成。她要
上收集来访人员的人数与抵达时间,
效迅捷地打理好一应人员吃、住、行及公事活动的安排。
从申请安排接机的车辆开始,到最后送
由公司领导指定采买,或直接依领导意愿打报告申请领用到的,公司库存中自备的礼品。直至
完客
的送机工作,整个接待事项才算终结。
而中间的诸如每天会议室的安排与布置,
住酒店的预定,客
用餐酒店的选择,每一日
的与会人员与陪同人员名单等等,她都要确定
来。
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