速度还是不够快”，郑智雍毫不退让地说，“过去可以，但我接来想更多”。

“你想要什么。”

“一个名义上归我指派的团队。”

“实际上呢？”

“公司有否决权”，郑智雍说，“我对公司也是”。

“气大。”话虽如此，安硕俊倒看不有多生气。郑智雍的意思无非是cj觉得他的事不太合适的时候可以叫停，cj要是让郑智雍不像话的事，郑智雍也会拒绝。要是艺人与公司相看两相厌，这相方式无疑是灾难，可是郑智雍和cj共事一年，对彼此的需要已经有所了解，‘否决权’并不是什么致命的问题。

“代表知我会在什么时候动用它。”郑智雍淡定地说。

“你不会是想像朴宰范那样吧，在sidus hq的时候就开aomg了。”安硕俊问。

朴宰范2013年建立aomg的时候，他和sidus hq的第二段合约还没有到期，后来他参加的之类的活动，就是sidus hq安排的，第二次合约结束以后，朴宰范才没有再续约，结束了与sidus hq的合作。虽然sidus hq这个演员公司对朴宰范的事业助力不多，但他们也没有限制朴宰范的自由发展，而且如果不是他们在2010年签朴宰范，被jyp说“因为犯了严重的错误解除合约退组合”的朴宰范想回韩国站稳脚跟会更加艰难。总的来说，那还是一段值得怀念的合作。

可关键是，sidus hq是演员公司，歌手是安硕俊的主要任务。虽然他最习惯的是消化m选秀节目来的人，还有四买买买。

“我想自己尝试一些企划，更多地与人合作，会有一些与地的接。”郑智雍没有理会安硕俊的话，继续说。

“我也没有想到你会发展得那么快。”安硕俊没有反驳郑智雍。

他明白郑智雍为何执着于个人团队。郑智雍在公司里的地位当然不低，可是名义上他和其他员工一样，都是给安硕俊打工的，自然不到对工作人员们如臂使指。郑智雍想一首歌一个概念，要先和公司的企划门确定，有时候企划门为了自己的存在还要想办法给郑智雍提修改意见，定来之后的作固然不需要郑智雍亲力亲为，但了什么问题他也要好声好气地去商量。过去郑智雍要的是稳固地位顺便往上爬，制作的时候慢慢来是可以的，可是现在郑智雍已经确定是最重的那一音源雾霾，准备转型多开，原来的模式效率就太低了。

郑智雍不是那么想要从cj独立来，也不衷于呼来喝去的快，但就像战争时期最领导人的权力会扩张一样，拥有一个从属于自己的团队“□□”比和一群关系不那么亲近的同事合作，更利于郑智雍快速效地实现他的计划。

“你不打算自己建个公司或者厂牌？”

“不打算。”郑智雍要的是方便事，也许还有积攒经验的成分，从今以后专心大一个公司或者厂牌他是没想过的。所以他才会找安硕俊要人，在他手底他自负盈亏，不继续去了也有去。

“那你要血”，安硕俊了一个微笑，“我手不像话的公司不少，但往外卖定价肯定不便宜”。

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