，不能因小失大，实在不行我就离开A市！”

“为了他还不至于。”舒语默笑了，“幸幸在幼儿园还适应么？”

“刚去总有些不适应，哭哭闹闹地不要去，不过这周好多了，幼儿园老师很有耐心，哄孩的方法比我还多。”说起女儿，何清韵一脸慈母光辉，“每次去幼儿园接她时看到她的笑脸，我就觉得劲满满的。”

何清韵是单妈妈，带孩的辛苦可想而知。但是，和所有母亲一样，她尽自己的最大努力，给孩提供她能提供的最好的条件，为的就是让她有个快乐的童年，广阔的未来。

虽然她自己舍不得买好的化妆品和衣服，上班都是挤公或地铁，但是送何幸上的，却是她能够得上的最好的幼儿园。

这份付，让舒语默佩服，也动。

午的公司层例会，舒语默作为之一列席，见到了公司的八大层，还真是，闹。

正文 第87章 当我是病猫么

公司的八位，如边茳所说，分为三派，CEO边茳、CFO徐厚和CEO助理刘树是边宏科技公司的原班人，总裁梁旭、COO梁亚和人力资源和行政理副总裁田芽是梁氏集团安来的心腹，还有两个副总裁周中和、钱悦是外招聘来的，中立派。

不是哪一派，大家能混到如今的位置，都是人，会议室一团和气，这样的气氛，带笑的舒语默太熟悉了。

一脸学究模样的刘树主持会议，“首先，我们烈迎集团总的执行董事舒语默小到我们公司来指导工作，舒语默小将接替佩奇，担任首席技术官，全面负责技术和研发的工作，大家迎。”

还算烈的掌声，舒语默站起来行礼，挂着得的笑容，说了几句冠冕堂皇地话，接来就是今天的主要议题，公司的新产品上市后为什么销售业绩不如预期的理想。

到了承担责任的时候，一团和气变为剑弩张。

边茳的话音落，公关客服总监，三十多岁一脸明的周中和抢先发言，“据市场相关数据反馈，咱们的营销方式算是中规中矩，引起的关注度也还可以，但是国击量最的三大验平台给的新产品评分都不，直接影响了顾客对产品的信心。大家都知现在是泛媒时代，产品的声誉不仅仅来自于企业的作为，顾客更相信第三方的力量。”

八大层中唯一的女田芽搭话了，“周总监，平台提的主要问题是什么？”

舒语默安静听着，觉得这苗，似乎是冲着自己来的。果然，周中和看了舒语默一，“问题主要是咱们的新型机人赛亚使用验差。”

这就是技术的问题了。负责产品营销和业务拓展的COO梁亚一脸谦虚，“销售业绩不理想，主要责任一定在我这边，但是就算我们的营销策略制定的再完，没有好的产品也是无用的。”

说完，抱歉地看了舒语默一，“舒董，我没有别的意思，但是产品的心竞争力在你哪里，恐怕还要你多费心了。”

总裁梁旭笑得和煦，的话却是绵里带刀，“语默刚刚上任，赛亚的问题

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