己打了电话总说些琐碎的事，怕易绪太忙会烦。

诸多的心理顾虑让苏也宜到S市的第一天没打这个电话。

第二天开始，编辑培训正式开始。理说，当编辑要培训的项目无非就是一些容方面和技术方面的东西——往年的培训都是这样。怎奈到苏也宜这届就比较倒霉。飞鸽每年三月的员工检揭示了飞鸽员工一个非常糟糕的状况——飞鸽的编辑大都素质差。飞鸽一位新到任的层便针对这一状况拟了个条例，言明自今年开始，新员工培训的容不止是公司企业文化课和专业课，还将包括育课。

苏也宜就是条例开始实施的第一批员工。

苏也宜从上学开始，育成绩就一直不好，这会儿新员工培训，她本没好要上育课的心理准备。第二天早晨被负责培训的经理带去海边，她还以为是有什么好玩的活动，谁知竟然是经理带队绕着海边跑一圈。

而且，不止早上要在海边跑，午还要去健房跑，晚上还要继续摸着夜在海边跑。几天，苏也宜每次都是一到宾馆就困到不行，到第四天，她终于累得难受，在电话键上挲了几遍苏妈妈的号码，最终是没打去，转而拨了易绪的号码。

晚上十一的时间，易绪接电话很快：“这么晚还没睡？”

苏也宜用的是宾馆的电话，有些意外的说：“你知是谁打的电话？”

“区号。”

苏也宜恍然大悟的“哦”了一句。

“培训很辛苦？”

苏也宜一手握着听筒，一手绞着电话线，闷闷的答：“嗯。”

易绪在电话那顿了顿，再说话时，语气竟变得奇的柔和：“要和我说？”

苏也宜被这语气严重安抚，想也没想，就把自己这些天训练的苦与累都一脑说了去，期间，易绪都一直是静静的听着，偶尔个声证明自己确实是在认真听着。苏也宜倾诉完之后才意识到自己实在说了太多，忽然有些不好意思，略带抱歉吻的说：“真的不好意思，我好像说了很久……其实，我本来是想和我妈妈说的，可是，跑步倒这事说给她听，我怕她会担心，所以，”

易绪在这里打断她：“所以，你就说给我听？”

苏也宜老实的回了句：“嗯！”

隔了许久，易绪忽然沉声说：“你说给我听，就不怕我会担心吗？”

作者有话要说：过年吃得太凶猛，犯了炎，上吐泻ing

8多才挂完回家>_

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