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段话完
地回答了他的两个问题。
庸俗
说,就是你的东家一直在给别人送人
,快别
了吧,赶
到我这里来。我这里虽然是个小公司,当初谷歌也是个小公司好吗?你看看人家现在的发展。
丹尼森果然如沈檀所料陷
了沉思,沈檀也不去打扰他,她已经把要
的都
了,到时候自会有分晓,实在不行,再请猎
公司寻找那些离职的销售业务人才。
“我经历过
国互联网经济泡沫,那时候我的同学都选择去大公司,IBM、惠普等等,去小公司无异于自找死路,我也这样选择了,不过你的话给了我一
新启发。我在那里该
的都
了,也许是时候改变
人生轨迹。”丹尼森思忖着说
。
他这么容易被说动,沈檀倒是不敢相信,心生疑虑。
丹尼森抬
对她说
:“我会好好考虑你的建议的。”
“那么,我先离开了,再见,丹尼森先生。”沈檀站起来正准备离开。
丹尼森叫住她,
声问
:“无意冒犯,请问
我是你第几个来游说的人。”
“啊?”沈檀纳闷地回
:“目前为止,你是第一个。”
“哦,我真荣幸。”丹尼森煞有其事地惊喜了
,沈檀被他的表
搞的哭笑不得。
第62章
一个月之后, 丹尼森完成职务
接,来到艾斯特公司, 这则新的权力动向让业
震惊, 沈檀的名字也逐渐在业
被人所熟知, 她没有技术背景,但这不妨碍她是个
光
准的投资人。
艾斯特大楼的会议室中,丹尼森和杜若签完了合同,双方握手
谈,丹尼森看着这个年轻的执行官, 艾斯特的员工平均年龄不超过25岁, 这是一家年轻的公司。他似有所
,“我离开原公司并没有办公室政治这个原因,我只是觉得是时候
改变了。”
“
迎你的加
。”杜若沉着地说
。他也
了改变, 从一个为了实现梦想的人变成一个背负起公司的人。
丹尼森的到来对艾斯特来说如虎添翼, 正如他所知艾斯特是家年轻的公司,他的经验能帮助艾斯特绕过前人走过的坑,这也就是为什么沈檀要找经验老
的老将来,经验能弥补创新上的不足, 让企业走得更远, 保持增
的势
。
沈檀的
光足够毒辣。
丹尼森成功地谈来饮料、零
类的
公司作为赞助商,第一季度就有1300万
元的广告分成,他预计一年
来能有5亿
元左右的广告盈利。
这家年轻的公司早就不用再依靠投资人,而实现了自己负担运营费用,并且以难以预计的速度增
着。
沈檀在这个计划上又添加了一项计划, 为其他四大社
网络
提供直播的技术支持,帮助他们增加这项功能,艾斯特直播不单单作为公司运营,还将培养更多的科技人才输送
去,他们不断保持着创造力和活力。
公司迅速发展起来,从原本的大楼又扩张到隔
大楼,
门的人快速增加,等回过神的时候,艾斯特已经是一家拥有1500名员工的跨国公司。
沈檀回国之后,主动推动了国
在线教育的发展
程,她主
英语类,但教育培训涉及方方面面,她又投资了其他类似公务员考试,考研,考教师证等培训机构,帮助他们添加直播的应用,完成互联网化。
六月份,沈檀完成答辩,
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