但每段行程都会提前给她报备，她已经习惯他空中飞人般的生活节奏，照旧问：“去多久？”

“两天。”

“嗯，等你回来。”

“好。”

简短的对话，在半分钟的沉默后，电话挂断了。

他要走，她不舍，她知他也是。半分钟的沉默里，互相听着对方的呼声，清浅温和，心翻涌，面上平静。

心明了就好了，不需多言。

比起总，拉各斯分现在要忙的事除了原先的工作，还有统筹预防埃博拉各事宜。RC的矿井、油田分广，员工数量多，文化平参差不齐，除了件上如防疫站的建设，还要安排人行防疫宣传，各都忙得焦烂额。

矿研组算是为数不多只在自己工作领域忙的组了。

上的话，新宝石是RC拉各斯分接来一整年的工作重心。苏叶被指定为项目总监，亮瞎所有人的，但是不久，她曾任周浦特助的事在公司传开来，质疑声弱去，关于她的晋升轨迹，成了茶余饭后的谈资。

羡慕的有之，嫉妒的有之，敬佩的也有之。

她没有再去周浦的办公室吃午饭，她有了自己的办公室，组建了自己的项目小组，有了自己的“幕僚”，午饭这沟通人际的好时机，她怎么能错过。

只是，每天和阻里的几个大男人一起吃午饭，某人的意见可不是一星半。他总会趁他在拉各斯的时候，在床上加倍讨回。

RC不同于别的珠宝公司单一开采、单一设计、单一销售的是，它是一条龙式的，从矿石到宝石到首饰成品到门店，全线负责。

所以新宝石项目，需要兼顾开采、设计、市场。辖多门，所以每个门都输送了人上来，周浦都开了金，没有哪个门敢敷衍，送上来的都是英，看到市场名单，苏叶浅蹙眉，Vivian，被调到市场去了？又要见面了。

第一次项目组全员会议，Vivian对上苏叶的视线，不卑不亢的，苏叶想，她在门里表现大概是不错的。等到她发表意见的时候，苏叶静静听。

“我们的新宝石，被称为新世纪的坦桑石，它的定位可以参考坦桑石。它的质量大、颜较浅是特，这非常适合年轻人，传统绿宝石如祖母绿，颜较，年轻人撑不住颜，沙佛莱石浅，但质量小，大颗粒昂贵，年轻人的消费观念、积蓄决定了，绿宝石在年轻群的受众很少，这是我们的市场突破。”

她看了苏叶一，“我们可以参考奢侈品行业的法，采用轻奢的概念，引年轻群。只要前期准备工作的好，宣传到位，这不会影响我们RC原先的定位，反而会增，详细请看PRADA公司的例，我来给大家详细分析一MIUMIU这一品牌的前世今生……”

Vivian用数据，例，陈述了观。掌声如雷鸣。她坐前，微微笑说：“这并不是我自己的想法，这是当初，我还与卡罗琳总监一同培训生的时候，总监提的概念，她是一位十分有天赋的优秀领袖。”

大家都看着苏叶。

“培训生就能有这样的远见卓识，总监是实至名归啊。”有较年的组员叹。

接耳的声音里，有

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