方减一百块钱，上限是一千。

陆爸及公司的几位重要领导，对和筱白的这个法都不怎么认可，觉得这是损了金塔的名气，房到底算是奢侈品又不是菜市场的大白菜，房贱卖的消息对金塔不利。支持和筱白的只有陆良鋭，陆良鋭打电话让和筱白着想法去，陆爸那边不用，反正最后这个提请，最后还是批来了。

五十房，一个午就抢售一空。

因为房源有限，没有买到房的，在了解了其他型与价格后，在价格稍作犹豫后，也有另外选购的，数量有十左右，难售房源轻易消化完成。

当年的销售额，和筱白不仅完成了陆爸给陆良鋭提的任务量，更是打破了金塔地产，创了金塔地产创业以来，单项目收益最。

当这个统计数据来的那天晚上，和筱白在陆良鋭的怀里哭了很久，她一直说“谢谢你……对不起……”，她不知该从哪里说谢谢，又不知为什么对不起他，就是觉得，陆良鋭太好了。

和筱白用实际行动证明了，她不只是陆良鋭的女人，更是和筱白。

只有腰板真的直了，有底气了能抬起了，她才觉得，她陆良鋭，是够了。

正文 89.89

房能卖掉，是好事儿, 能以最快的速度, 将投扩大几倍转换为收益后迅速回本, 是好事儿。可连续的销售活动刺激，销量数据是很漂亮，每个月的销售额很震惊，突然消化掉的房源，为数不多的可售房源, 让金塔的位置显得尴尬起来, 尤其是壹号公馆这边, 已经现无房可卖的状况。

当弊端过于明显时候，就显得优, 又不那么明显了。

这是和筱白没考虑到的，或者说是她从来没想过，有一天, 壹号公馆的房卖完了, 他们这一帮人该怎么办。这又现来普通员工与理者的差别来, 如果和筱白是普通的置业顾问，当然是有房就卖，能卖越多越好, 可她现在不是一个普通的置业顾问，她该锐地察觉到, 控制房源的消化程度, 而不至于现现在这样青黄不接的况。

金塔地产在对员工的理中, 对犯错的员工，会有通报及相应的惩罚。关于和筱白表现优秀的通报还没来，先达来的是关于她在壹号公馆的房源销售中顾不顾尾的理办法。一则通报，否定了和筱白一年的努力。

一切归零。

不，是变得更差了。

四期遥遥无期，其他在售项目人员已经足够到位，在销售旺季，壹号公馆这边的置业顾问却现了清闲的况，仍是有不少客上门来询问房的事，得到的是“卖完了，现在没房了”之类的答复后，人家立刻掉就走了。

不仅置业顾问，任何销售岗位的人都是这样，大分都是奔着薪资而来挑战这份压力极大的工作的，壹号公馆没房了，直接影响了他们的收，频繁现人员辞职的况。才一周，员工辞职的样百，有声称不舒服的，有说孩小需要照顾的，更有的不惜谎称父母有问题继续辞职。其实这些，和筱白心里都清楚，她没为难，快地签了字。

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