的数据，他只计算了近二百年理的职记录，现在的理里面基本没外人什么事，所有的职位都被这个圈里来的人占满了。

而且理能的事实在是太多了，他们不只有权，还能圈钱，所以这个大家族也是全联最富有的。

考据帝还贴了一份租凭清单，那上面百分之九十的大型旺铺都在理家族组织的人员名了，剩的百分之十也跟他们有藕断丝连的关系。

当然其中还包括一些中小型旺铺，全联的旺铺差不多被他们垄断了，也就剩那些地里位置不好的商铺，都是些不怎么赚钱的。

联的旺铺是个什么概念，考据帝也例了一份清单，上面显示最好的一个旺铺月收可达上百万，差的也没有少于五十万的，不然都不能算是大型旺铺。

这还不算，考据帝还把近三十年来从理来后的人员去都公布了，里面有一多半的人都选择在家里帮忙，并没有返回狩猎团。

理家族的人是很排外的，他们的商铺从来不雇佣外人，都是自己人打理，他们又在忙理的事，又要忙商铺的事，还要跟个个大团队打关系，好往里随时带新人，可忙可忙了，人手就没有够用的时候。

联有规定，理的人必须都是兽人，改造人应付不了那么度的工作环境，还必须有一定的战斗能力和理能力，不然理不了突发事件。

所以大型狩猎团成了他们晋升的第一块踏脚石。

这些从理来的兽人们，大多数都会选择回家里帮忙，只有一些战斗能力好些的，会选择回归狩猎队，为一代的培训准备。

联是不允许兽人开店开商铺的，但如果是给家里或亲戚家的铺帮忙的话别人就不着了，这才叫上有政策有对策呢，家族组织这个词用的一都没错。

而且理家族来的兽人在狩猎团那也是非常吃香的，毕竟人家的自然人多，用自然人拉拢人脉，基本上是无往不利。

这个庞大家族低调的过分，除了大中小型的商铺外，他们并没有别的资产，因为只有这类家的人，才符合理的招工规定。

理的招人要求到也不多，不能是世家的人，这个世家包括的范围非常大，就连中型的工厂都被概括去了，也不能是三大行业的人。

正常况这两真不难达到，毕竟世家和三大行业的人加起来都没多少，推荐制度到是一直以来都有，但不知从什么时候起，加了一个考制度。

推荐制度到是也不怎么难，有500人同意推荐就能加后选人名单，但这个考制度却把大分人卡住了。

理里面的人不想要，再优秀也没用，他们当然还是奉行他们自己的标准来择优录取了，这就是他们的公平。

作者有话要说：准时更新，谢“lin”,溉营养 10，“老不老”,溉营养 1，“冰焰”,溉营养 1

第56章 奇葩人

其实到也不能说人家理作弊, 毕竟考行时可是全民直播的，题目也不是一个理自行的。

考时用的题目, 都是各个理集中整理的事件理报告, 用来考并没有错。

正常况，这也作不了弊, 人家也的确没作弊,

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>