，我这个经理的确有教不利的责任，浪费企业的资源。所以你现在就可以收拾东西提前了，免得浪费企业的粮。”

“你……”顾翔激动得脸红脖，怒声：“你没有权力辞退我，三个月试用期不到，企业也不能辞退我。”

我说：“谁告诉你三个月不到就不能让你走人？你去看看相关劳动法，既然是试用期，没有签署正式的劳动合同，企业随时可以与你解除雇佣关系。作为企划的负责人，我认为你不适合这份工作，有权力建议你离职，重新寻找合适你的工作。当然，在试用期，你也可以主动提辞职，企业也无权行留用你，这个关系是平等的。”

“不，我不走，你如果行辞退我，我就去劳动局告你。”顾翔气急败坏，其他几个人脸也变得十分难看，低看着自己的脚尖，各自掂量着自己的前途。

我冷冷地笑了，这些可怜的孩真是太容易想当然了，啥经验都没有，还以为自己手握真理，劳动局是你家开的，还是法律是你爹制定的？

“新人同志，我真的为你的法盲到无语。，你告我什么？别说你是在试用期，就算是转正了企业也可以和你协商解除协议；第二，你要告的主不能是我，而是宏盛公司。我是你的上司，对你有理的责任，说你两句你就要告我，你以为你是谁？法院是你家开的吗？

你刚参加工作就状告雇主，以后哪个公司还敢用你这样的人？你在圳还能找到工作吗？”我简直要被他的白痴神给逗乐了，动不动就要告这个告那个，你当这里是国，你忙得过来吗？啥都不用了，每天就去打官司吧，我看看你有多少时间力和钱粮。

听到我这番话，顾翔面如死灰，忽然就意识到，自己在这里什么都不是，不过是一个空有志向，没有任何背景和成就的新人，告雇主在任何地方都是大忌，除非以后不需要工作了，只要是人，听到你有这个前科，恐怕都不敢录用这走极端的偏激分。

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284、最后一课

.。我扫了这几个人一，重新坐来，燃一烟说：“还有谁不服气的？都说说吧。不是嫌我平时不你们吗，在我离开企划之前，就尽一次义务和责任，好好教教你们。”

“方经理，你要离开企划吗，打算去哪？”柳潇潇问，神里失落之，显得很张。

我说：“你们不用我去哪里，这不是你们该关心的。你们应该关心的是自己能不能尽快学到东西，试用期后能不能留来。职场比你们认为的要残酷的多，老板开公司不是慈善，企业就必须追逐利益。

一个人对企业来说不创造利，不产生价值，随时可以被淘汰替换掉。所以在我没离开之前，还是你们的上司，有责任和义务要求你们，督促你们。你们现在这心态面对工作，我可以保证，试用期结束后，你们都得重新开始找工作。我只问你们，是希望留来，积累职场经验，赚到能养活自己的生活费，还是继续着烈日到求职碰？”

五个实习生都不吭声了，低思考着自己的未来。他们虽然初生犊不怕虎，可是一样面临租房吃饭通购等经济压力，计算一，每个人就算再节省，最烂的农民房房租起码八百，电等加起来就得一千，吃喝行通起码一千五，再有社的话，一个月三千块钱挡不住。父母可能会支援几个月，但不可能期支援去，否则谈何工作和独立呢。

一个人有了经济压力，就不得不妥协，放狗的自尊心和傲气，老老实实活，赚到属于自己的

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