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是
于对这份工作的
、证明自己的能力以及对叶智的兄弟
,钱什么的,不重要。
虽然他的工资和奖金叶智也从来都没少给。
“话说
来,我现在
况好
了,要不要帮辣
阿夏分担一
啊?他一个人
三个
分,扛得住吗?”
“抗不住。”
“额……”
“所以我早就给他招了帮手了,不用担心,他现在更多的还是
一个
理的位置,代码什么的不需要他亲自动手,你以后就是系统开发
的了,游戏
给阿夏搞定。”
“这么
?那我啥时候也能升
理啊。”
“你现在不就是
理吗?你自己非要动手写代码,怪谁?”
“我就是
一
审
。”
“审着审着就自己改了是吧?”
“MDZZ,还不都是你害得,我TM现在写代码都养成
迫症了,只要发现能优化的,就忍不住要动一动。”
“这是好习惯……虽然是程序员的好习惯,不应该是你的,哈哈哈。”
叶智实在是没忍住,笑
了声音,这个‘好习惯’其实他也有,只是他选择了直接不看。
第986章 刀,我TM的屠龙宝刀呢!
在黄博休假之前,Ye OS就有了一个小版本的升级。
在这个小版本升级之后,对App的支持也变得更好了,而最让人
到惊喜的还不是这个,而是Ye OS搜集了很多用
的意见,并且第一时间就
了合理
的改
。
系统刚
来的时候问题肯定是有的,有些功能只是
照开发工程师的想法
的,对于一般用
来说那是非常反人类的,所以在第一个版本发布之后,整个
门都在不断的搜集意见。
虽然整个
门叫系统开发
。
但是这个
门也分为两个小组,一个是负责
验改
的,一个是系统底层持续
优化的。
两个小组的职能都是不一样的,只是所有人都是归黄博
控的,黄博虽然还很年轻,但在
门的评价和声望都是很
的,大家都很服他。
而其中有一大
分原因就是因为他这个‘好习惯’。
作为一个开发,最不
的是什么?
一个啥都不懂只知
瞎**指挥的领导,就像是产品经理似的智障玩意,而偏偏黄博
到了产品经理应该有的职责还让他们无话可说,开发
平极
之余还对产品有
的要求。
一些小动作在他的面前,那都是无所遁形的。
至于为
产品经理普遍在程序员的
里是智障?那是因为程序员和产品经理的关系,比较形象一
的比喻就是唐僧和孙悟空的关系。
唐僧明明就啥也不会,但是他会喊
号:我就要去取经。
孙悟空说:行吧,那我帮你去打白骨
。
唐僧说:我要去取经,你不能伤害白骨
。
孙悟空:要不你自己来?
唐僧:我不会,但我就是要去取经。
孙悟空:你要找我去取经,你能听我的行不行?
唐僧:你是不是不想
了?我去跟佛祖说,孙悟空他不行,办不了事。
然而……
最经典还在于,很多时候,‘孙悟空’们其实是可以背着唐僧去西天的,而唐僧还非要自己经理九九八十一难的走过去,最终目的还是一样的。
然后拿到了几本经书,觉得自己拿错了,要回去重
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