&&&&我自然会极尽全力来拿这个案。”董畅畅照她在家里和梁嘉逸的沙盘演练步骤，一步步的同隋松涛谈判。“但是，我也需要一些鼓励。”

“你知的，咱们公司的员工考是半年一次。如果启明置业没有丢。”隋松涛对董畅畅说，他措辞准地使用了“没有丢”这个词，董畅畅几乎想要对他翻白了。什么叫“没有丢”？

自打徐带着团队走的那一刻，启明置业就已经不是聂魏格兰的客了！

隋松涛的不要脸程度真是刷新她认知的限！

“如果启明置业没有丢，”他有重复了一次，“你这上半年的考成绩一定会非常可观的。”他说，接着又对董畅畅承诺起了加薪的事。“自然，我会为你争取最大限度的加薪。你能聂魏格兰这家公司，在这个平台，所接到的客已经超过了你的其他了设计院或者别的单位的同学，现在你的薪酬待遇也将远远把他们甩开。”

设计院何其多，然而能够接到诸如远盛、新林这样的大公司的案的设计院，却一定是一定级别以上的设计院，而只有最优秀的学生、并且家里也需要有一定背景才能到级设计院。她知自己的很多同学了层次不齐的设计院后，便开始了没日没夜地画图，近乎透支生命地加班。

但是，这并不代表，隋松涛这两句话就能糊得过她啊！她要是能拿得启明置业这个客，就算是立了大功，她的加薪自是理所当然。而这人，现在这么不要脸的、把她所应得的分偷换概念成了他对她的赏赐？

他是真的把她当傻玩呢？

“我要徐的位。”董畅畅不再同隋松涛绕圈，直截了当说明了自己的来意。

作者有话要说：　　一，一更！！！！

我太勤奋了！！要表扬！！！！

二更时间不定，但估计会很晚，因为我今天在外玩！！！

第五十章

而隋松涛也立即给了他的回应。

“这个, 不太可能。”他说。“你去年七月才来公司, 到现在刚过半年。聂魏格兰用最科学的方式培养员工, 并且有最合理的对员工的升迁路线安排，但是并不包括你所诉求的速度三级。”

“我如果能拿得这个案，我的能力值得这样一个位。”

“你的资历不够。”隋松涛斩钉截铁地拒绝。“如果现在同我说这件事的是莫兰, 我会答应。但是你还太年轻，缺少历练。这一次你是刚好撞上了你所擅的领域，而一次呢？你怎么就能保证一次依旧能遇得上这样的好事？”

“能够抓得住机会，也是一能力。”

“是。”隋松涛笑着。“但是你先告诉我, 你怎么回答我刚刚的问题——你怎么保证一次还能遇得上这样的事。”

“但是。”董畅畅一边说着, 一边把一只手背在后, 狂卡手指, 告诉自己不能被隋松涛带走节奏。

——得把节奏掌握在自己手里。

这是昨天在同梁嘉逸沙盘演练的时候, 他反复叮嘱自己的。

“如果这一次我不幸失败了, 门里也没有人能够拿得来启明置业。”董畅畅在心中疯狂告诫自己要冷静, 千万不能被前这个人渣牵着走。

——在需要的时候，展现自己的能力, 但是方式不能够太激烈，不然

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