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“好,等会。”宋苒应了一声。

连漪说:“一起共事这么久,还没单独约过你,今天晚上约个饭?”

“吃什么饭,气都气饱了。”宋苒了一句,见连漪一脸的“果然如此”“那就算了”,她想着这人可真虚伪,气不过,她刻意刁难:“吃饭不如857,走不走?”

857就是蹦迪,没到一二散不了场,连漪算是舍命陪君了,她对上宋苒挑衅的神,不急不缓地喝了保温杯里的,温吞:“好。”

宋苒就受不了她这不温不火的劲,指叩桌:“你要是不乐意就算了。”

“我都应了,还要怎样?”连漪无奈,觉得她实在能无理取闹。

宋苒:“你心不诚。”

连漪反相讥,“你是菩萨吗?见你之前要先焚香才算心诚吗?”

真面目了吧,心里不知怎么编排人,脸上还笑呵呵的,虚伪!”宋苒再次批判她。

连漪拧上保温杯盖,“把没素质当直率,你也差不离。”

“我哪没素质了?说别人没素质的人恐怕自己才……”

几乎同时,门被拧开,有人探:“宋老师,主……”

俩人话匣都一起卡住,站在门外的人将里边的话听去半截儿,一脸震惊,率先:“对不起,宋老师,连老师,那个,你们先聊。”

聊个,再聊得打起来。

连漪冲人招手:“你来吧,我没事了。”

她转往外走,后宋苒别别扭扭地“哎”了一声,扬声:“说好的事,班一块啊。”

那人和连漪来,试图缓和气氛,:“宋老师,班什么事啊?”

“噢,和连老师约好一块去参加一场人民艺术演。”宋苒面不改

第一次听把857说得这么清新脱俗的,连漪嗤笑一声。

虚伪!

作者有话说:

存稿箱日记:

8.19日,本箱箱回来了!大家有想我吗?(撑

第二十八章 (一更修) [VIP]

连漪回到办公室, 想着宋苒的话,她又将那份文件仔细看了一遍。

是薪酬系改革,还是把离线课程再拆分去, 对连漪而言其实没有太大的影响, 工资也还是一样的工资, 甚至某程度上还减轻了她的工作量,只是宋苒用四个字就说明白了看到这份文件的受——兔死狐悲。

公司这把“改革”火暂时还没有烧到她们上, 但再过半年,甚至再过一年呢?

谁能保证自己的职业生涯就没有低谷期, 就不会成为那颗弃呢?

没有人能这样保证。

员工对公司的改革颇多訾议,但也不难理解公司的法, 归结底,是人力冗余,效益不够,明为换岗,实为裁人。

只是这样的改革多少让人有些心冷。

其实在正式条文来之前,公司里早就有迹象了, 这几个月少了许多的熟面孔, 只是温煮青蛙,大家私底闲谈几句也就过去了。

连漪为组却是知频繁的人事接背后不是普通离职那么简单。

有些人是被劝退, 有些人是自己槽,还有些是被“冷藏”不得不另谋路。

这些人都是在公司工作有三五年的老员工了,最后除了一笔经济补偿金,什么都没有了。

辞退了这些老员工, 公司拿着这一笔人力资金再去置换更低价的人力资源, 如此循环, 似乎一本万利。

可一家公司对待老员工的态度都冷漠至此, 又何谈久?

连漪的工资在同行中已是相当可观,似乎只要她不差错就能四平八稳地一直持续去,但连漪自己心里清楚,她的课程之所以火爆,除了她自的原因,离不开公司幕后推手。

他们无限放大她上的亮,譬如学历,譬如颜值,以“网红教师”的噱将她推上神殿。

实力固然是支撑着她不垮台的重要原因,但也不可否认营销的作用。

公司今日能因为她是燕湖大学的硕士就给她造势,日后如果加来一个博士,公司照样还能推别人上去。

职场上永远只有难以替代,没有不可替代。

昨晚,因为沈思晏的打岔,她还没有回复电邮箱里导师发来的邮件,在一天的慎重思考与权衡后,连漪写了回信:



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