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第1067章 新阶段要有新目标(2/2)

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把大方向敲定,给手专门人员去就行了。

厉元朗的回答让穆广森大意外,“不好还要让他们?”

前段时间,厉元朗失踪,在公司里最活跃的莫过就是罗胜双和张继伟了。

谁都知,这件事是个手山芋。

谁不知,穆广森是厉元朗从怀城带来的秘书,打压穆广森就是打厉元朗的脸,这恶气,厉元朗非不可。

“公司员工现年龄断层,这对于公司未来发展极其不利。所以,减员势在必行,没有什么可阻挡的,必须,尽快,还要好!”

至于张继伟,在那段时期,他到上蹿煽风火,得人心惶惶,极大破坏了厉元朗的声誉。

穆广森回到自己办公室,手上忙着别的事,脑海里却在回想厉元朗那番话的意图。

穆广森暗中竖起大拇指,为厉元朗叫了一个好。

法用一次行,总是用,就失去它的震慑力度和应有作用了。

可是不行。

厉元朗侧脸看了看罗胜双,吩咐:“罗副总,这件事就由你和张副总负责,你们首先研究一个方案,我给你们一个星期的时间。一个星期后,我希望在我的办公桌上,能够看到方案。”

思来想去,他恍然大悟,终于明白这位厉总也够“坏”的。

罗胜双搁置姜新的提,还有变相给穆广森停职,都在碰厉元朗的底线。

其余众人纷纷离开,只剩罗胜双和张继伟大瞪小,面面相觑。

谋略有谋和谋。

一个是,罗、张二人有没有违法违纪行为,是个未知数。

把门一关,二人边烟边思考,最终达成一致,给方案定基调。

要是照以前策略,动用纪委关系暗查二人经济问题,再将其绳之以法。

缓缓扫向众人,他语重心的说:“同志们,减员是为了更好的提效率。顺通公司员工整年龄偏大,平均年龄都快到四十岁了。”

厉元朗作为顺通公司的一把手,决不允许有这样的副手诋毁他针对他。

厉元朗使用这一谋,令穆广森赞佩不已。

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张继伟跟在罗胜双后,了罗胜双的办公室。

这个坏是有引号的,说白了,就是以其人之还治其人之

人,有的时候稍微“坏”一,不是那背后算计人的坏,未尝不可。

厉元朗笑了笑没说话,低拿起桌上文件翻阅起来。

“外人调侃,说我们都要变成养老院了。这话我听着一不好笑,心十分沉重。说明什么?说明我们缺少年轻人,缺少对年轻人的引力。”

自然了,厉元朗让他们方案,不会由他们自己去

另一个,如此一来,其他人会怎想?

都不给张继伟反驳的机会,厉元朗拿起笔记本和签字笔,大步星走小会议室。

罗胜双缓缓抬起,背着手跟着走去。

穆广森偷偷又学会了一招。

罗胜双有些吃惊,张继伟微微蹙了蹙眉,刚要张说话,只听厉元朗两手往桌上一拍,起:“没什么事,会就开到这里,散会!”

“走吧,张副总,咱们好好研究一,该怎么差。”

一石二鸟,真是好手段!

反倒是把最难啃的骨给他们两个,名正言顺不说,厉元朗不给他们制定方向,让他们自己去琢磨,想要挑病非常容易。

穆广森站在厉元朗办公桌前,轻声问:“厉总,您把这么重要的事给罗副总和张副总,他们能好吗?”

这是挑战他的威信,绝不容忍。

“当然不好。”

这样,等于给穆广森报了仇,还给厉元朗立威,给这二人实实在在一个刻教训。

好了无功,不好全是错。

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