大家不是都喜带薪休假吗？

路楠：“还是去年三月糖酒会接过。有了。”

沁然公司元旦后的第一份红文件，就是将这段时间的工作安排定量化、细化，并且颁布提前完成年前工作任务的奖励机制。

他听闻属居然还将信将疑，啪嗒一关掉对方的笔记本电脑：“能早回去还不好？避开运最峰，快走吧各位！”

沁然总经办统一发给各地办事的文件中明明白白地写着：如果该市场能够提前完成年前工作任务，并且由城市经理检查、省级负责人查无误之后，当地办事商议好留守人员，其余办事的人就可以提前放假了。

四舍五等于过年多了几天带薪的假期，这是多好的事儿啊！

年前任务指的是：当地办事的负责人和业务们必须在剩两周的时间里落实公司给经销商提供的新佳节促销活动指导建议和方案。

才敢鸟。

虽然和那个年会中了一个月带薪假的幸运儿（熊宏：羡慕老就直说！）不能比，但是有总比没有吧。

当时油得多。

基本上，这就是假期综合征前兆。

这是沁然的员工福利，当然报销的来回车费额度也是有限制的，普通业务就是铁二等座的价格。其余级别各有不同。

不过对于这现象也不是没有解决的办法的：

所以，当地办事必须确保经销商们有充足的库存以应对新销售小旺季、还要和当地仓确认库存储备，以防现经销商销量暴增却无补货的况。

再一个月的奖励是不可能了，可是天，公司还是给得起的。

沁然公司的销售门这几天就像比赛放假似的，最慢的，也争取提前了一天放假。

只可惜，这条奖励制度并不适用于沁然的碳酸饮料、茶两大生

能提前回家，又不扣工资！

“批掉。咱们要说话算话。”路楠还让林燕叮嘱了一财务那边，“过年通费用报销的事记得传达到位哦。”

林燕一上午就汇总了十三个市办申请，她敲了敲办公室门：“路总，都批掉吗？”

有川省蓉城办事打，国其余办事也在第二天开始扎堆提提前放假的申请。

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文件发之后，沁然在全国办事各个地方周一的晨会都在讨论这件事，短暂的讨论之后，几乎所有业务都打起神，为提前回家过年而努力。

是短，打工人的心就越是人心浮动、越是盼望放假呢？

蓉城这个城市的经销商（陈骁：咳咳，是在没错。）从沁然公司成立之初就十分合厂家各项活动，现在蓉城市办成为全国最早一批放假的办事路楠真是半都不意外。

“真的吗？我们真的可以回家了？”距离过年还有足足七天的时间呢，再加上年后初八才上班，也就是今年咱们有十四天的假期！其中五天还是带薪的！

因为这个促销活动的周期比较，并且涵盖了商超、餐饮、团购等三大渠，每个渠在不同时间段的销售表现也大为不同。

在此奖励激励之，沁然饮料公司在国各大办事的业务们爆发极的工作。

川省市场，腊月廿三。

蓉城城市经理熊宏，他原先是令扬的业务员，偷懒别有一番本事，了沁然大半年，事极有效率，却也偶尔免不了喜偷懒。

因为有事所以暂时留在京市的项菲菲闻言补充了一句：“可见这位蓉城的熊经理倒是有魄力，对您也了解。”

这些工作任务是每年、每逢重大节日都要走一遍的程，也是沁然公司调无数次‘数据真实’的工作原则。

要不是为城市经理得完成检查业务报表和对经销商库房的重任，他早在天之前就用上带薪休假的奖励了好吧？！

林燕去之后，路楠失笑：“看，每次一个新的政策，总要有人试了，其余人才敢跟着。”