产基地和纯茶加工代工厂。

代工厂怎么放假沁然这边是无权过问的，对方只要能时货就好。

碳酸饮料工厂和茶工厂现在排着待生产的订单实在是太多了。

孟厂和项菲菲带着属算了又算，排了又排，最后汇报：工人只能放三天的假期。

“这得好动员工作，安抚员工绪。”路楠叮嘱他们两位，并调，一定要照法定落实假期加班三倍工资。

不过，路楠也有失算的时候。

在工厂上班的工人一般都是年纪偏大的中年人，他们或许是因为有着更大的生活压力，听闻生产经理说加班有三倍工资，他们商量了一，找生产车间小组、主任、经理等人层层反映，说他们大年三十、正月初一和初二这三天都不想休息了。

鉴于碳酸饮料厂的员工们呼吁的声音太烈，孟厂找路总商量了一，最终，他们过年也是三班倒。

孟厂叹了一气说的：“吃苦算什么？不放假算什么？工人不怕这些。他们怕的是没活。”

没活等于没收，这样的日，原第二汽厂的工人经历太多了。

路楠其实是有些无奈和心疼的。

她只能答应来：“那几天让堂多准备菜，留来班的人多吃好的。只是有一条规矩还是必须遵守，过年也不能放松——”

“路总放心，咱们厂区里，就找不一瓶酒！”孟厂拍着脯说。

路楠满意地。

相较于沁然碳酸饮料生产基地员工连年都无心过的况， 蒙省q市茶生产基地员工的表现要稍微不那么‘打血’一。

表现为：经过生产车间小组私讨论和公开表决，愿意在大年三十、大年初一、大年初二都来上班的人‘只占’厂员工的一半多。

对此，因为要给沁然茶供货鲜原料的丽牧场q市牧区负责人瞪：一半多， 这还叫一儿？咱们厂节只留了1/10的员工留守、作一喂养机、挤机， 那叫什么？留守的员工无线趋近于零？

放假前几天，被供应商邀请着年前吃一顿答谢宴的项菲菲：摊手， 能怎么办呢？我们公司的订单已经排到今年q2季度了，不加班加地生产，你信不信我们公司的经销商不到元宵节就得率领集卡车队堵我们生产基地大门的事儿？

这话听着其实十分凡尔赛。

丽牧场q市负责人心里沤着酸：真是旱的旱死，涝的涝死。

很快， 项菲菲又说：“吴经理不要向我叫苦，你们丽牧场的鲜吧在华北地区的生意也很不错啊。哦哦？鲜吧用京市和津市的牧场产就够了， 不需要从q市调过去？没事儿， 你们现在的日产量又不多， 我们路总还担心年后只你们这儿和我们自己牧场的量太少，工厂安排生产计划有些局促呢。她打算开一个竞标会，寻求更多的供应商。”

话里话外透‘兄弟，我看好你们， 你们要加油哦’的意思。

……

项菲菲会给供应商们透这个消息， 自然征求过路总意见的。