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第四十三章 不行我们也要给安家费(2/2)

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校里都是专业的学者,他们扫一王浩的论文标题、期刊名称,就知不可能是所谓‘刷来’的,再仔细研究就知王浩非常有平,再加上效的研发速度,自然就会非常的心动。

“你们仔细看,把照片放大,屏幕右侧,发私信的好像不止湖州大学啊,还有其他两个大学……”

“门!”

“王浩不是本地人,想让他留在西海,我们也要给安家费、给奖金、给补助!”

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一群人顿时惊讶的议论起来--

同时,他还收到了好几条大学、公司发的私信,差不多都是一个意思,就是想邀请他去大学(公司)。

王浩正在综合楼办公室,他早上来到办公室,看了看微薄消息,发现有好几个支持他的说法,顿时就到很欣

“不行!”

湖州大学诚心对待优秀人才,政策标准是签订工作合同,发放一百三十万安家费,已婚、工作满五年分住房,大学直接享受七级副教授待遇,每年年底成果影响分奖金,奖金数额在五万到三十万不等。

“早这么说不就都懂了,刚才那个什么主任,解释了好半天论文,都不知说的是什么……”

好几个记者迅速拿起相机,对准了屏幕行拍摄,他们并没有看清容,但不妨碍先拍个照片慢慢的看。

栾海平顿时有一烈的危机,“必须再和其他人商议一,光是一个研究员,肯定不行。”

他连续说了一大堆论文问题,把记者们绕的都快了过去,也没有明白是什么意思,只是知王浩的成果很显著。

朱建荣站了来,回答,“当然是为了留住人才,王浩的论文成果的……”

有个年轻记者福灵心至,开,“我终于明白了,为什么西海大学持维护王浩,他就是个人才啊,西海大学不要,其他大学抢着要!”

朱萍看着外面的阵势,知是记者来采访,就答了一句,“刚去了,等等吧,可能去厕所了。”

“我考虑……?”

,“能说一,大学为什么持聘任王浩,并持给他提升职称吗?”

湖州大学官薄的私信说的非常详细,“王浩老师,我们看了你的论文,认为你非常有平,希望能邀请你到湖州大学工作。

“咔嚓!咔嚓……”

“我懂了!”

王浩仔细看了一遍,都觉有些心动了,但他才刚和西海大学签约,而且也不想远行几千公里,去重新适应新的环境。

记者们提了几个问题后,就有记者希望能采访到王浩。

栾海平扫了一办公桌,发现也没什么不能拍的,就直接指了过去。

“不然他就要走了!”

“我刚才以为看错了,还真是啊!湖州大学官微,绝对没错!”

“我考虑一,看看能不能和学校解聘?然后过去?”

栾海平、周清源等人都觉有些为难,他们是不准备让王浩接受采访的,但昨天商议的就是正面回应,不让当事人接受采访也说不过去。

“对啊!”

有个中年记者站到门,问了一句,“哪个是王浩的办公桌?能拍一吗?”

“乌拉乌拉~~”

“原来是这样!”

“湖州大学邀请王浩?一百三十万安家费?分住房,直接提升副教授,每年还给这么多奖金?”

栾海平带着好几个记者到了办公室门,他推门去扫了一,问,“王浩呢?”

拍完、查看。

好几个记者拍摄,然后注意力放在电脑屏幕上,屏幕显示的是微薄私信消息,上面是湖州大学和王浩的私信对话。

“这个是……阿云研究中心院唐剑锋?绝对是他!”

他心里行了补充,“我考虑一?”

他正想着怎么回复,屏幕上只打了三个字,“我考虑……”

然后,他犹豫了一,就去了躺卫生间,理一个人生理问题。

几人商议一番,还是带着记者过去了。

栾海平听着记者们的讨论,也终于意识到不对,上凑到王浩的电脑旁,看着上面湖州大学‘挖角’的消息,再看看王浩才刚打上去的三个字--

其中湖州大学最有诚意,连续发了好几条消息,还详细的说明湖州大学对待人才的政策。

“那就等等吧。”

同时,大学还会帮助推荐申请杰青年基金项目、优秀青年基金项目……”

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